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第231章 签约要求与新赛季人选（第3页）
“贪多嚼不烂，顶尖的商人更注重长远的利益不是吗？”
爱德朱这句话倒是说的底气十足，毕竟只有战队成绩好，赞助商才乐意送钱上门。
你饮鸩止渴去接一大堆杂七杂八的代言，导致成绩下滑，到时候你上门求，都未必有人愿意多看你一眼。
话题都谈到这了，爱德朱没说话，阿布也静静待在了老板身后，他们在等眼前男人开口。
或者说想知道，那个平时候极有主见的青年还需要什么。
“小姜需要队伍的绝对主导权！”
“主导权我们理解，新赛季，本身我们的人员组成仍旧会以上单作为核心去搭建的，不知道这绝对的范围指？”
“新赛季人员配置，日常训练的建决权，以及一张轮换投票权！”姜正文不急不慢吐出关键词。
简单翻译下来就是，新赛季换人可以，要哪些人姜准要有和俱乐部商议的权利，然后日常训练相当于要个副教练的职责，最后就是发现有人不合格他有建议轮换的资格。
“小姜的原话是，第二赛季或许会很难，但他不想摆烂一年，如果俱乐部给不到匹配的夺冠条件，他会考虑申请转会。”
“他想要超越那个男人！”
条件讲真苛刻吗？
那是真滴苛刻！
放在别的队伍别的选手身上，阿布甚至会觉得这名选手想当队霸。
也根本不会有战队领导层会答应这三个条件，如果答应了，哪个教练会愿意和这样强势的队员们合作？
姜准别无选择，他不想在这种时候天真地和俱乐部玩真心换真心的小游戏，然后出现什么宫斗替补的戏码。
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君不见李哥三冠王在身，该做冷板凳还是得做冷板凳，s8到s10蹉跎的三年时光就是最好的证明。
姜正文做好了与两个edg的负责人口水大战的准备，当然手中捏有的无数战队俱乐部的意向书也是底气所在。
想要小姜的人可不止lpl，隔着大洋的欧美赛区，甚至隔壁lck都抛来了橄榄枝。
然后就在姜正文做好心理预期时，爱德朱和阿布两人对视一眼，脸上的表情逐渐放肆。
“此话当真？”
姜正文：“？？”
“我们说小姜愿意负责战队新队员挑选和日常训练建议的事？”
“是……所以我我们希望得到俱乐部高层的……”
“我们同意！”
“这个都不用讨论，一定赞成！”
阿布的嘴角就差歪到了天上。
刚刚那些条件换做别人不行，换做nexus那就完全ojbk了。
轮换投票权？
拜托，冠军fmvp上单人家连zet这样的中单转ad都能够带着拿冠军，你是究竟能菜到什么程度才能让对方要用到轮换投票把你连人带椅子送到饮水机旁？
真发生这种事，不用小姜动手，他第一个送上飞机票。
至于日常训练建议上面，其他教练或许或有会对权利被抢有意见，但今年他们的新教练绝对不会。
更何况，现在贴吧中的年度热帖上，关于edgnexus龙场悟道从替补到世界fmvp冠军上单的方法不知道有多少人想要去学习。
远的不说，总决赛上的宝剑组合，就是对方从贴吧青铜白银玩家的建议中获取而来的。
至于今年新阵容的建议……
要不是顾忌we那边面子走不开，阿布早就想问问小姜，还有人选吗？
众所周知，we的青训经理很神秘，s7一手收纳了世界三大上单于一身，并且还把他们都卖了出去。
而很多人不知道的是，那个被裴乐安排到亚马逊研究食人鱼的经理真正的罪名是玩忽职守。
也就是说，他只是负责卖人。
真正在发掘青训天才的是他们家的宝贝上单曾经的wenexus！
最后的最后，青训经理觉得一个替补人员代使用经理职权有点面子上过不去，也怕被上面发现丢工作，于是最后把小姜也操作卖了出来。
……
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