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第55章 绝境求生（第2页）

队员们按照计划，开始了艰难的逃亡之路。

-**惊险时刻:**在逃亡过程中，他们多次遭遇恐怖分子的追击。

-队员们不得不利用一切可以利用的资源，例如地形、天气、伪装等，来躲避敌人的追击。

-他们还与恐怖分子发生了多次交火，战斗异常激烈。

-**心理压力:**队员们承受着巨大的心理压力。

-他们不仅要面对敌人的追击，还要忍受着饥饿、疲劳和恐惧的折磨。

-有些人开始对王强的领导能力产生怀疑，队伍内部再次出现了不和谐的声音。

龙国3号的背叛，对队伍的士气造成了沉重打击，信任危机再次笼罩着整个队伍。

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-**猜忌与怀疑:**队员们之间开始互相猜忌，互相怀疑。

-每个人都担心自己会成为下一个被出卖的对象。

-“我们还能相信谁？”这个问题在每个人的心中盘旋。

-**王强的压力:**作为队长，王强承受的压力最大。

-他不仅要带领队伍摆脱困境，还要想办法重建队伍的信任。

-他试图用自己的行动来证明自己的忠诚和能力，但效果甚微。

就在队伍陷入绝境之际，王强突然想到了一个办法。

-**联系国内:**他决定尝试联系国内，寻求支援。

-他利用随身携带的卫星电话，拨通了一个紧急联络号码。

-幸运的是，他成功地联系上了国内，并获得了必要的支援。

-**新的希望:**国内派遣了一支特种部队前来接应，并为他们提供了必要的物资和装备。

-这让队员们重新燃起了希望，士气也得到了极大的提升。

在安全抵达国内后，王强对这次事件进行了深刻的反思。

-**信任与背叛:**他意识到，在面对恐怖主义的威胁时，信任是至关重要的，但同时也要保持警惕。

-“我们不能盲目地信任任何人，但也不能因为一次背叛，就失去对所有人的信任。”王强在心中总结道。

-**领导能力:**他也反思了自己的领导能力。

-他意识到，在危机时刻，作为领导者，必须更加果断，更加坚定。

-“我不能让情绪左右我的判断，我必须带领队伍走出困境。”王强暗暗下定决心。

王强开始着手重建队伍的信任。

-**坦诚沟通:**他与队员们进行了坦诚的沟通，倾听他们的想法和感受。

-他鼓励队员们表达自己的意见和担忧，并积极地解决队伍内部的问题。

-**加强团结:**他还组织了一些团队建设活动，例如野外生存训练、团队游戏等，来增强队员们的凝聚力和归属感。

-**树立榜样:**王强以身作则，用自己的行动来证明自己的忠诚和能力。

-他始终冲在最前面，为队员们树立了一个良好的榜样。

经过一段时间的努力，“雷霆”小队终于走出了阴影，重新焕发出了生机和活力。

-**新的任务:**他们再次接到了新的任务，并做好了充分的准备。

-“我们一定会完成任务，为牺牲的战友报仇。”王强对队员们说道。

-**浴火重生:**这次事件，让“雷霆”小队变得更加坚强，更加成熟。

-他们将带着牺牲战友的遗志，继续踏上新的征程，为维护国家安全和社会稳定而奋斗。

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