不管怎样,欢迎会继续进行。
见时间差不多,布鲁开始进行欢迎会下一个环节。
他邀请林恩来到前面,说道:
“按照结社规矩,接下来阁下需要在大家的见证下,选定一个未来负责的工作。”
布鲁取出几张白纸,上面记录着结社目前内部空缺的职位。
林恩伸手接过,布鲁继续介绍说:
“通常来说,结社内部的工作主要分为护卫和技术两类。
“护卫很好理解,就是保护结社的各项产业。
“而技术,则是指诸如魔药制作、巫阵维护等专精的工作,通常更为安全。”
林恩点头,继续查看着详细的职位信息。
他很快便找出了两个鹤立鸡群的职位。
“金影商队护卫:
“金影结社的商队每月会前往两次黑蔷薇巫师领,负责此职位的巫师需要全程跟随商队,每月报酬35初级魔石,10贡献点。”
这是所有空缺的职位当中报酬最高的一个。
但它的缺点也很明显,不仅危险,而且极其消耗精力。
毕竟在护卫的过程中可没法经常冥想,而且也没有魔脉,想要保证修炼速度,只能消耗魔石修炼,那也是一笔不小的开支。
而第二个职位则是技术类。
“巫阵维护人员:
“负责金影结社下部分产业,如翠蔓餐厅、红枫酒馆的巫阵维护工作,每月报酬5魔石,5贡献点。
“注:学派可提供部分巫阵基础知识以供学习。”
没什么好犹豫的,只是略微一对比,林恩便做出了决定。
“我选择巫阵维护人员的职位,布鲁阁下。”
然而布鲁听到他的选择,却顿了一下,善意提醒道:
“阁下确定要选择这份工作?”
按照结社的规矩,他们两人就站在台前,交谈也并未压低声音。
所以台下的宾客听得一清二楚,顿时响起窃窃私语。
“我猜得对吧,不是商队护卫就巫阵维护人员……新来的总是会被这两个职位吸引。”
“商队护卫还好,若是没什么希望晋升,刚好可以去那里挣点养老钱……
“可巫阵维护人员可不一样,谁不知道法鲁加脾气恶劣,为人小气,将自己掌握的那点巫阵知识藏得死死的……
“想要从他那里学到巫阵维护知识,不吃点苦头是不可能的。”
弗兰奇坐在下面,又来事了,扯着嗓子嚷嚷:
“你们别乱讲,结社可是规定了,不能干扰新来社员的判断。”
林恩将众人的话语尽收耳底,他不是不听劝的人。
仔细思索了下,他向布鲁继续问道:
“我看这项职位注明,结社会提供部分的巫阵基础知识以供学习,是真的吗?”
“当然。”布鲁点点头,“不过只是提供知识,结社并不提供教导,同时并不是完整的巫阵基础知识,而且也并不是一次性提供所有知识,而是分成了循序渐进的多个部分。
“只有向结社证明已经学会前面的部分,才能继续获得下一部分知识。”
布鲁说到这里顿了下,沉声道,
“我还需要提醒阁下的是,技术类的职位通常都有着考核。倘若无法通过,轻则赔付魔石,重则扣除贡献点。
“巫阵维护考核的时间,是在接手工作的第三个月后,若是无法通过,需要赔付15初级魔石,同时还会扣除20点贡献点。此后每月都会进行一次考核,如果无法通过,每次都会扣除20贡献点。”
“而三等社员的基础贡献点是100,若是完全扣完,便会被结社劝离。”
林恩点头,听着布鲁严肃的话语,心中却是稍定。
有着窥理天赋在,严格意义上来说,他根本不需要教导,只要有知识即可。
“那位法鲁加阁下,是巫阵维护人员的管理者吗?”林恩想了想,又继续问。
“严格来说,并不是。”布鲁摇头,
“巫阵维护人员并没有设立上下级的关系,所有人员都是平级存在,只是各自负责的巫阵不同。
“只不过法鲁加阁下是二等社员,同时在巫阵维护方面资历较老,所以通常来说新人都会先由他带上一段时间。”
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