“老板!?”
虞可馨惊喜的看着易博,惊喜之下一进来就下意识的叫了一声老板。
易博好笑道:“你还没入职了,怎么就叫我老板啦?”
虞可馨有些尴尬道:“不好意思,条件反射。”
易博笑了笑,然后抱歉道:“刚才发生的事情我对你说声抱歉,我也没有想到竟然有员工会发生这种错误的操作,也请你继续相信我们公司。”
虞可馨说道:“一开始我是对贵司比较失望的,但是您为我出头那一刻,而且得知你还是这家公司的老板,我就改变了自己的看法。”
“任何一家公司有这样的老板,那这间公司肯定不会差。”
虞可馨夸得易博都有些脸红了,他这个老板实在是徒有虚名啊。
易博干咳了两声,说道:“这是我们的总裁李总,接下来由她给你面试。”
“李总您好。”虞可馨连忙打招呼问好。
李若华依然是一副严肃的表情,既然是老板推荐的她就面试一下好了。
但是即使老板推荐的,她也要按照正规程序走,并不会因为是老板推荐就开小灶。
她的为人就是这样。
如果虞可馨没有真材实料,她一样会被李若华刷下来。
而易博和虞可馨只是见了第一次见面,至于为什么替她出头?
王康林的违规操作是一方面,另一方面是易博看到了虞可馨的员工属性板块。
姓名:虞可馨
性别:女
年龄:29
学历:本科
能力:s
谈吐:s
忠诚度:50
性格:热情、活泼、专注、勤奋
天赋:统筹管理、开拓市场
虞可馨的属性让易博眼前一亮,虽然只是本科学历,但是双s的能力和谈吐就已经证明了她是个很有能力的人。
特别是她的天赋更是让易博吃惊。
统筹管理、开拓市场,这两个天赋就非常适合区域经理的职位。
这让易博觉得虞可馨是个能人。
所以易博才会推荐她给李若华。
公司需要开拓新的疆土,虞可馨不就是再适合不过的人选吗?
易博对虞可馨很有自信,她一定能通过面试。
果然,随着面试的进行,李若华对虞可馨的表现感到越来越吃惊。
这个年龄不大的小姑娘竟然拥有着丰富的区域经理经验。
对于统筹管理这一块有着相当高的认识。
接着,李若华还问了一些关于开拓新的区域方面的问题。
令李若华眼前一亮的是,虞可馨对于这一块有着独特的见解,经常能说出一些李若华自己都没有想到的一些东西。
李若华对虞可馨愈加满意,觉得这个小姑娘绝对是知道可塑之才。
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