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第1083章 季节交谈(第1页)

由于黎木的“不擦屁股”行为。

随着时间的推移。

部落所开发的体系越来越多、越来越杂。

虽然对于个体族人来说,这是好事,可选择道路变多,他们也只要选几个适合自己的即可。

可对于部落来说,变数的骤增,让统计与管理,变得愈发困难。

而且,功法、加护等等信息,还都是些随着时间会发生明显变化波动的。

这就使得人力局的相关部门几乎全程处于超负荷,甚至瘫痪状态。

而随着行业增多、户籍归纳,部落对于信息的明确化统计,迫在眉睫。

就在部落陷入这混乱困境之时,一位名叫云瑶的年轻族人站了出来。

她自幼对数字和信息有着超乎常人的敏锐感知,经过数日苦思冥想,竟想出了一个绝妙之法——利用“哨塔”建立一个信息管理系统。

而这个系统的根基,就在于“职业”。

众所周知。

职业,很大程度上反映了一个族民的身体状态。

功法、加护、体质、血脉、技术、背景...这些都会从方方面面影响一个族人的体质。

而体质的变化,以及经验的积累、族群的地位,则又会影响其“职业”。

换言之,一个人的职业,很大程度上反应了这个人的主要权重信息。

也就是说,一个族人,只要知道他的职业是什么,很大程度就能对他有一个较为准确的初步判断。

虽说职业也会变化。

但这个周期,比起功法之类,要长得多,也更容易更进和记录。

唯一的麻烦,就是旁人,或者说无特殊能力的旁人,无法看出另一个族人的职业。

想要了解一个人的职业,通常有三种办法。

第一种,主动问询,但对方可能不会老老实实回答,碰到一些不认识特殊职业,他自己也可能没办法很好的描述。

第二种,问族长。族长对一个人的职业判断有绝对的准确性。只是族长日理万机,这种小事找他帮忙属实不太好。

剩下的则是第三种。

通过一种特殊的“职业水晶球”。

族人的职业,不论再如何特殊,终究是属于“反哺体系”之中的。

且部落由于黎木的存在,以及前期的血祭,这种反哺体系更加稳固。

而职业,其中一部分因果,也源于共有基因库、共有反哺体系。

有一种魔法水晶,激发后可以显示一个人,在族群中的“阶位”和“特性”。通常是冒险者,拿来测定魔物强度的。

部落在浮空岛时期,有幸缴获了几颗。

只需稍作处理,把“职阶”和“特性”结合起来,然后对应部落的“职业表”。就可以让这种水晶球能准确显示出一个人的职业。

可部落里水晶球数量有限,且操作起来较为复杂。

云瑶思索一番后,偶然的机会,发现了正在规划建设的“哨塔”体系。

只要有哨塔作为“锁定”,操作流程就可以节省许多,也无需一个一个的当面找人测定了。

族人们只要在哨塔监视范围内,人力局搁哨塔那边站个人负责操作统计,就可以实时更新每一个人的职业数据了。

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