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第169章（第1页）

工作进行时（13）工作进行时（13）段兰中午走进办公室，就看到钱一文那边聚集了不少人，她不由发声:“怎么了，这是？”没等钱一文回答，宋伊人就直接说:“段部长，我们在看一文的婚礼实况，我们可是长见识了呢，舞台布置得非常好看。”几位同事闻言也打哈哈:“钱助发了喜糖，我们就提议看看照片什么的。”钱一文只能装腼腆地笑笑。段兰挑起眉毛，浑不在意地走过来说:“我也一起看看。”同事们三三两两让出了正中间的位置，钱一文只好手忙脚乱地打开手机，选取最短的视频播放。视频播放结束，段兰夸了句郎才女貌就离开了。有市场部的老人告诫钱一文要避讳在段兰面前谈起婚姻，毕竟她年纪较大，说不得就触动她哪根神经。据说某次中层开会，李副部长说了些不恰当的话，段兰瞪眼看向他，李副部长就被吓得没再啰嗦，其威力可见一斑。看段部长这样的表现，钱一文舒了一口气，她就觉得段兰没那么在意婚姻什么，她现在不结婚，必然是经过综合考量的，不惧他人说。等段兰离开，所有同事一哄而散，钱一文则迅速将电脑恢复原状，又拿了一盒喜糖来到她的办公室。当然不是只有两颗的那种，而是一大盒。段兰接过来，笑着对她说了声恭喜。对钱一文，段兰这几年接触下来觉得她真是不错，有冲劲有想法，而且大概是因为大学学校不好，没有那种浮躁的心态，整个人很稳。刚开始有些稚嫩，现在为人处事都很有一套，可以说是这几年新人中值得培养的。等钱一文从段兰办公室出来，她听到整个市场部此起彼伏的电话铃声响起，大家又开始忙碌起来。这一年，利美集团旗下各大商品进入了瓶颈期，不是说销量不好，而是没有办法有所突破。金牌产品销量不错，但新品推出后，销售并没有达到预期效果。客户发展部（原来的客户服务部）有段时间一直复盘，却没有找到原因，据说他们的部长被高层领导批评了好几次，差点就要被离职。后来市场部和客户发展部沉下心调研，终于得出结论。现有购买方式多元化，电视广告效应消退，公司现有互联网格局无法匹配，传统销售渠道正在慢慢奔溃。最后形成了几十页的报告，从各方面分析原因。由此当段兰当时再次提出和互联网企业的战略合作时，她的提议被批准，并且有一大笔可以操作的项目经费。项目人员中，钱一文和宋伊人职位低、年限低，做的工作刚开始都是打杂类。钱一文主要负责给段兰打杂，包括但不限于打电话、复印材料、看材料提炼精华、初步意向沟通。宋伊人则是给组里其他人打杂，各种会务准备、订餐、同样的复印材料等。很多时候，往往一个电话，他们就要马上把准备好会议的所有东西、宋伊人时不时就和钱一文抱怨组里的肖平事情多，要求高，觉得他肯定是强迫症。肖平是市场部的资深品牌经理，毕业于常春藤名校，人称“笑面虎”，看似很好相处，但被他抓到一个漏洞，他就会乘胜追击，直到达到最终的目的。某次开会，他当着大家的面把买错咖啡的宋伊人损了一顿，宋伊人当时梨花带雨，但肖平不为所动，不咸不淡地说了几句。“还有复印材料，为什么让我们两个人都做这些事务性的事情呢？一文，你就和段部长提提呗，总不能让我们一直浪费时间吧。”宋伊人眨巴眼睛，期待地看向她。这段时间，她一直想要怂恿钱一文和她站在一起，共同提出换岗位。“总要有人做的，谁叫我俩资历不够呢。”钱一文叹了一口气回答，她可不想被宋伊人当枪使。“张姐不是空着吗？！”宋伊人嘟嘟囔囔，不满意地说。钱一文就建议她直接找段部长建议，宋伊人简单一句我可不敢就打哈哈，说钱一文现在是段部长的助理，她说的话有分量。这两年，她已经和宋伊人渐行渐远，两人默契地分别找了饭搭子，平时见面客客气气。但奈何宋伊人擅长伏低做小，她凑过来打听，不是私下问，而是当着很多同事的面询问钱一文的私事。除了机密，事无不可对人言，钱一文总是落落大方地回答，但这时宋伊人往往又“画龙点睛”地补上几句，让人听着不舒服。钱一文有时真想对她说，你如果能把这个技能全部用在工作上，那升职加薪走上人生巅峰不是梦。钱一文不想换岗，就拿复印材料来说，组里的有些文件按照她们本来的级别是接触不到的，现在让她复印，不就是学习的好机会吗？对于这些事务性工作，她可谓兢兢业业，认真学习了“助理的自我修养”。比如提前看好天气预报，下雨提醒段部长带伞；比如全方位了解她的口味帮她订餐，从各种细节考虑做好助理。段兰曾经当着不少人面前，夸张钱一文的细心和负责。

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