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第129章 走出去4（第5页）

她不想说话，快饿死了。此刻她多么想所有人都像小李一样守信，让说两句就两句。

张月敲了敲桌子，小李努了努嘴收起委屈的脸。

剩下还没有讲话的人基本都是舟安办公室部门主管。

张月让刘凯先去楼下炒鸡店让老板准备午饭。

中午把那里包场了，所有人就简单的吃一点，毕竟下午还有会议。

玲玲听到饭拉着麦穗提前走了。

梁文博作为公司网站研发部的领导人，今天是来向各位老板化缘的。

他研究的项目是个前期是非常烧钱，如果成功以后就是p2p大佬。

他介绍着自己现在的作品，百元服饰交易网。

给冯娟画了个大饼，优创网将来会把全国有名的设计师专家都融入进来，满足不同阶层的顾客。

所有的装修材料都会在上面展示和交易；它会成为国内更甚至全球最大的展厅。

冯娟听后像个没有见过世面的孩子一样，其实不止是她，这个时代对互联网了解的人少之又少。

我以为冯娟会犹豫或者考虑一下，在梁文博提出每个月投入20万后，她立马答应。

很多人都会认为督察处是个得罪人的部门，但在这里他们的作用更多是帮助员工成长。

主管是位女将宋美凤，舟安大学行政管理系。

她对督察部的员工只有一点要求：发现问题去解决它。

这样可以避免上下应付检查的行为。

张月对她的评价很高。

行政部的张涵和采购部刘帅杰主管分别讲完话后上午的会议基本进入了尾声。

张涵是张月叔叔家比她小一岁，我看她一眼，她还有些紧张。

行政服务事情都不大，但是很繁琐。

刘帅杰是刘家集的，刘胖介绍的人。跟他同姓但不是本家，曹三对他了解不多。

但办事效率还是可以的。

最后发言的是公司财务总监兼任人力总监的晓棠。

她就说了两点，一是责任，二是规划。

财务部一定有一颗对公司对所有员工负责任的心。

人力部要提前做好公司每个发展阶段人才的规划。

桃子走进来告诉张月，午饭已经准备了。

等所有人走出会议室，我拉着鹿呈先去办公室。

"；我下去让刘凯给你送上一碗米线，你吃后在套间休息一会儿。"；

我怕她吃不惯。

鹿呈想了想点点头：

"；多带几个鸡爪。"；

我下楼后看见红姐在楼下米线店收银台坐着帮忙点餐。

我进店问她怎么不上去。

她说她想再体验一下当收银员的感觉。

"；鹿呈，在上面还没有吃饭。你要不要带东西上去一起吃。"；

"；你们等一下再聊天，先帮我点餐吧！美女"；

一位大哥着急道。

红姐让我先去忙，她忙完就上楼。

炒鸡店就在隔壁，我叫刘凯出来把饭给鹿呈送上去，一会儿怕红姐一个人不好端。

"；多给她拿几个鸡爪。"；

"；明白，三哥。"；

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