他说他直接去她们公司就好。次日下午他到,龙薇合亲自去楼下接上,带他到办公室。宋依惠看到,以为他是候选人。“好帅啊……”她压低声音,问阿楠,“是薇姐的候选人?以前没来过吧?”阿楠说她犯花痴起来看人不准,薇姐能亲自下楼接,肯定是大客户。两人对话被随后进来的林姚听见,她瞪了他们一眼。林禹勋进她们办公室就问怎么没见林姚,话刚落音,她就来了。龙薇合知道她那点小心思,她不愿意在办公室等他,也不会迟到太久。他刚坐下又立马站起,对她抿嘴笑了下算打招呼。两人都没称呼对方。她也没扭捏,说好的纯粹商业关系,她能做得到,先去自己办公桌那边放包,拿了电脑过来这边小洽谈桌,大方坐下,说她记录下客户具体诉求。龙薇合直接问他要找什么人。他拿手机发了彤亚的组织架构图给她们。“我打印出来。”龙薇合起身去办公桌打印机那边。剩下两人面对面。她看自己电脑,他定定看她。她明显打扮了自己,化了妆,眼里也没躲闪,干净白皙的脸淡定带些冷淡,头发颜色又变回了黑色,也长了些。视线最后固定在她的唇。“一人一份,一起看看。”龙薇合递入的纸张断了他的视线。这一张彤亚集团组织架构图,显示出架构庞大,三大业务板块三个板块总裁,其中江之平还兼着集团总部总裁。人力、财务、审计、投资、运营这些职能部门被董事长直管架在三个业务板块之上。两个猎头一看这种组织架构图,就知道这家公司高度集权,林光辉抓得牢。三个业务板块总裁里,林禹勋是边缘化总裁,管着最差的业务,沾不了集团权力的边。除了林光辉,江之平是最大权力者,兼着集团总裁的头衔,有干涉其他两个板块业务的权限。钟诚兵虽然无集团管理权,但他那个业务板块比林禹勋的板块优势大得去。“你们集团什么管控模式?”龙薇合问。“战略管控吧。”“集团没有招投标部门,放在板块了吗?”林姚问。“对。”林禹勋挺吃惊她一眼看出关键。他是认定江之平和钟诚兵在这块钻了空子的,抓错想先从这方面抓。“林董靠什么控制板块招投标?这块最容易出问题的吧?”林姚继续问。“靠集团审计,另外招投标涉及一定金额林光辉有审批控制权。”林姚想到一个月以前李璇给的审计的简历,实在没有岗可以考虑他,她还一直没约见。“你自己什么想法?你想达到什么目的。”林姚又问。“我需要渗透集团总部权力,也掌控三个业务板块。”两个干猎头的懵了,他这是要和他老子玩釜底抽薪。“你现在在集团层面有人可用吗?”林姚继续。“没有,得靠你们帮忙。”真是妄想,自己一丁人都没得用,一匹孤狼,还想去撬动庞大的彤亚人力根基。林姚想。龙薇合皱皱眉,“你要掌控业务板块,江之平和钟诚兵往哪里挪?”“我要他们俩都滚蛋。”他淡淡露狠。不要说林姚理性思考认为不可能,龙薇合都觉得他太理想化,而且连自己姐夫都杀,虽狠毒但不切实际。她顿时觉得昨天答应他太草率了,她们猎头局外人,帮他不了,没办法插手。林姚是干脆不出声了,认为没有讨论下去的意义。龙薇合咽了下嗓子,给了些耐心他,“好,理解。那你想好实施路径了没有?”“初步想了下,需要你们作为我的战略伙伴帮我完善。”“请说。”“第一步,我需要你们先帮我拆了集团人力总的岗,帮我找我信得过的人上岗。”他从人事权限入手,她们听了还起了一点兴趣,说明他没乱疯咬。龙薇合回应,“拆这个岗,我们能做的就是挖他走嘛,这就涉及两个层面问题,一,我们没有岗位可挖他,二,即使有,他条件得符合,另外我们不能害他,涉及商业伦理,必须是找比他现在条件好的,有利他的。这个目前很难操作。即使能操作,我给你找到合适的替代者的话,你有权限让替代者进来?”“我没有,但是我知道怎么借别人的手进来,这个你们不用操心,只要帮我拆掉人并找到替代者就行。”“往下呢?”他微皱眉,往下是他想过的,有路径,但资源条件暂时有限,是他要解决的问题,和她们无关。“往下内部怎么操作是我自己的事。你们帮我储备钟诚兵和江之平的替代者,一旦钟诚兵和江之平走人,林光辉的习惯是让人力总找猎头推荐人,这样你们找的人力总可以运作这两个角色进来。且一定是要站我这边的人。”
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