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她看着陆嫣长出一口气，什么都没说，只是表情严肃的缓缓点头。

终于尘埃落定了。

陆嫣扶着墙面缓解心中的震动，迅速将注意力拉回当前的战略部署上。她暂时不能让胥新雨察觉到韩琳的身份。

……

“胥小姐，”陆嫣表情严肃的看着对方，“田茹手中有枪，其他人想来也不会缺这东西。我估计他们之所以推动E国之行，就是为了必要时刻将阻碍他们掌控公司的人彻底解决。”

事实上，关主已经在这辆列车上失败两次了。

胥新雨表情凝重地点头：“我明白，其实妈妈虽然病重，但也准备趁此机会找到他们的证据，只不过如今不知道另一头进展如何了。”

陆嫣恍然大悟，怪不得耗资这么大，让部分员工出国团建，感情是调虎离山。

可惜，这个决策是个巨大的错误，直接葬送了胥新雨的性命。

而胥新雨之所以第二次依然要登上列车，很可能也不是完全为了“李莉”，还有怕她自己当了逃兵，让董事长母亲孤立无援。

想到这，陆嫣更加深了暂时不能让胥新雨知道韩琳的想法。

陆嫣眼中闪烁着自信的光芒：“我们还是要继续深入探索，争取拿到他们犯罪的证据，就算是录音、视频也行。”

“要怎么做？”曲雅忍不住问道。连胥新雨也期待的看着陆嫣。

陆嫣思路清晰讲出自己的规划：“我已经哄好了田茹，明早她会带我去找人力资源部部长，现在反悔提前容易弄巧成拙，只能继续这样安排……”

她看向孙晚：“这一天的时间也不能浪费，孙晚，你在中层管理人员中有一定的影响力，可以利用合适的实际，隐晦的传递一些信息，比如‘公司即将有大地震’‘正义不会缺席’之类的话，制造一种山雨欲来的氛围，让中间派开始动摇和思考。”

“当然，分寸要把控好，不要让人怀疑和逆反。”

孙晚郑重的点头：“我会把握好分寸的。”

接着，陆嫣看向曲雅：“你手上的妇联成员也要动用起来，在硬卧车厢煽动大家的情绪。以未来什么样的掌舵人能让公司走的更远为主题，市场部那种卸磨杀驴的人，在他们手下是没有未来可言的。”

“大家都想保护好他们的饭碗，对这种和切身利益攸关的话题，肯定会感兴趣。蚁多咬死象，可以用多数人的言论倒逼中立派站队。”

曲雅若有所思的点头：“我好像有点明白你的意思了。”

陆嫣提醒她：“引导言论的时候不要操之过急，也不要直接提到太女，”她看了一眼胥新雨，解释道，“目的太直接，容易引起人的反感，最好选几个在公司口碑好的领导，比如于蓉蓉，在游戏互动区用自己的名片补偿员工的损失……这类大家喜闻乐见的‘八卦’，共容易吸引人的兴趣。”

胥新雨点头认可：“可以这么办。”

“最后，也是最重要的一点，”陆嫣表情凝重的看向胥新雨，“你的安全是重中之重、未来一天半，你必须时刻和我们的人待在一起，决不能落单。我怀疑，他们下一次动手，将会更加不择手段。”

胥新雨感受到陆嫣话语中的决断和周密，心中安定了不少。她心中再次庆幸，在这趟危机四伏的列车上，能有这样一群意外的盟友。

“放心，一切就以你的计划行事。”胥新雨郑重地说。

陆嫣点了点头。

但她的眉心远不如表面上看起来这么平静。她知道，真正的教练，不仅在于对付辰信集团内部的不良团伙，更在于与时间赛跑，与韩琳、张凤的博弈。

她必须比她们更快的找到决定性的证据，更早布局，才能在这场复杂的多方对决中，保住胥新雨，更要保住韩琳应该得到的公道。

……

这是辰信集团员工们登上回城列车的第二天下午，经过一天一夜的旅程，很多人都有些身体和精神上的疲惫了。

毕竟这是团建，不是私人旅行，人人都要在同事面前扮演好自己的角色，就算睡觉的时候都得提起三分精神，生怕梦里把骂领导的话脱口而出。

这就导致，到了第二天开始，车厢的空气里都开始弥漫诡异的气氛。有些人开始在压抑中越发沉默，有些人则是再也忍不住内心的不满。

有些员工遇到了三观契合、说得来的朋友，还会偷摸小声嘀咕，觉得提议办这场团建的领导二缺。花钱落埋怨，有那心思花高价买车票不如把钱给员工。

这种情绪，让陆嫣的计划推行的更加顺利。

接着陆嫣下达的指令，曲雅凭借几个月来建立的妇联信息网，开始在硬卧车厢散布话题。

她听了陆嫣的叮嘱，并没有直接提及太女，而是从大姐最关心的“饭碗”和“职业规划”入手。

“听说了吗？市场部那边最近好多人都离职了，听说都是老实干活，不想和……同流合污的。”一个女员工在洗漱间补妆，眼睛在镜子里意有所指地往上瞟。

“我也听说了，现在这风气，真是……以前都说市场部容易赚钱，我看也不尽然，在那种地方能出淤泥而不染的脱身，已经很难了……”另一人附和道，此话一出，旁边等着接热水的男员工也露出物伤其类的苦涩表情。

他说道：“你们以为男的容易啊？现在这年头，男女都一样。”

“哎，听说董事长最近病得很重，经常不来公司，以后总经理的位置到底让谁接手呢？”说这话的人故意提了个疑问。

果然前面铺垫的好，其他人自然而然的发表自己的看法。

“要是像于部长那样的人就好了，听说她在‘比大小’的游戏区用自己的名片给输掉游戏的员工补偿，今天好多人都打着这主意想去偶遇于部长。这样的人当总经理，好歹能把员工当人。”

“法务部和财务部的领导也行，只要别说是市场部那位降下来的，要是公司将来都是那帮人说了算，咱们还有好日子过吗？”

话是这么说，但是谁都明白，市场部能为公司创造更多的价值，有了功劳就更容易升职上位。

叹息声在洗漱间里此起彼伏，这样的交流在两节车厢的各个角落悄然兴起，担忧的情绪像水波一样扩散开来。

然而，进展也并非一帆风顺。

某位市场部的忠实拥趸经过一个卧铺隔间的时候，听到了议论，立刻粗声粗气地打断：“瞎嘀咕什么呢？市场部给公司赚了多少钱！没有他们年底奖金分红谁给你们发！指着那点死工资喝西北风去啊！”

“再传这些闲话，小心工作不保！”恶狠狠的手指，恨不得怼到人脸上。

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