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并且这还只是一个先头的小奖励,用来激励员工的。
大家都知道,人才激励奖还伴随着一个合同,就是他写的程序公司会优先买断,公司不要的话,也会帮忙卖到别的公司去。
也就是说,他那个程序还能卖一大笔钱。
但具体卖了多少钱谁也不知道,可看公司翻倍给奖励,足以可见公司有多重视那个程序了。
“靠,早知道我也多跟周泉一起去工程部学习了,好多钱啊!”
“你又不是没去过,不也啥都没学到吗?主要还是我们没天份吧?”
“庄彦瑜人挺好的,你说我们借调过去帮忙的话,让他教我们一点,是不是可以?”
“早知道先和他打好关系了!我估计他以后借调都只会找周泉,除非实在缺人。”
大家都知道周泉和庄彦瑜最熟悉,不找周泉找谁?
一时间大伙儿看周泉的目光都变得有些羡慕起来,打算以后也和周泉搞好一点关系,看看有没机会多学点。
学点东西,以后那些大佬有需要的时候,他们去做个帮手,也能蹭到一点点奖金的。
毕竟有些工程是一个团队的项目,不是单人项目,可以按参与量拿奖金啊。
唯独周泉却一点都不开心。
呜呜呜他舍不得庄哥走啊!
这头的庄彦瑜到了工程部,就看到早就在那等着的徐主管。
徐主管一脸‘你终于还是到了我手里’的表情,啧啧道:“该是我的人,注定就跑不掉,小庄你说是吧?”
庄彦瑜沉默地看他几秒,然后拿出手机,当着他的面,找到温沉习的对话框。
徐主管心下一个咯噔:“你想干嘛?”
庄彦瑜:“阿习说我做得不开心,可以跟他说,他再把我调回服务中心养老。”
徐主管:“……”
庄彦瑜:“我这就给他发微信。”
徐主管一把按住他的手:“得得得,我怕了你!上头有人了不起啊!”
万一大老板问小庄为什么不开心,小庄说,是姓徐的主管让他不开心的……
徐主管觉得自己怕是要卷铺盖走人。
庄彦瑜抿唇笑了一下。
突然又愣了愣。
他觉得自己……好像有点奇怪。
他怎么也会和别人开玩笑了?
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