他们这些人知道真正原因,可也都是非常清楚:此事绝不能声张的。
更何况,他们也知道什么是该说,什么是不该说、甚至是绝不能说的!
总部各个部门的经理、附近城市子公司的经理,包括才见过霍东涧不久的柳城子公司经理罗文瑞……
在他们一身冰寒至极霍大总裁的凌厉、冷冽眼神的扫视下,战战兢兢轮番各自做着年终汇报。
之后,霍东涧又让他的5大得力助手,轮番讲解了:他关于年后‘龙腾’集团发展的几大要程及具体事项。
这个会议,一直开到12点。
直到,寡淡冷峻的霍东涧起身威严宣布:除了保安部的人员轮流值班以外,保安部所有工作人员节日里3倍薪水领发。
其他部门,从明天起均是带薪正式放春节长假!所有员工的年底福利金的文件他已签署,下午萧程会拿去给财务部实施!
一颁布完这些事项,霍东涧即刻离开了26楼这个硕大的会议室,乘他的专属电梯回到28楼他的办公室内。
霍东涧这一离开后,满会议室的这大群人这才真正的松了一口气,相互愉悦的聊上几句。
‘龙腾’集团,是他们霍总一手创建。
而今是愈做愈大,也愈加发展得好!
‘龙腾’之名号,已经响彻了海内外。
他们能在‘龙腾’就职,并且努力工作,那是无上的光荣!莫大的荣幸!
当然,‘龙腾’的薪资、福利待遇……也是最顶级的。
但,也绝对不养废人!
更是不会辜息变质之人!
无实力的人、品行不端的,也进不了‘龙腾’。
但若是进了‘龙腾’之后,很快就变质的那类——偶有岀现过害群之马,必是赶出‘龙腾’永不录用。
情况若是稍有严重的,必是送国家政府机关依法处理、严惩不怠!
让员工,过好年
这几年来,‘龙腾’曾出现过一个贪污受贿——严重违法、违纪的采购部经理。
他的爪子颇深:几头捞了好处不说,也曾将内部重要讯息,外泄给同行其他中小型公司。
另外,这名经理还时常骚扰、非礼过集团一些部门年轻貌美、胆小怕事的女员工……
他,更是严重损害了‘龙腾’集团的利益、声誉!
霍东涧让萧程他们查到确凿证据后,直接报警依法办理,迅速将其绳之以法。
可想而知这名经理,之后吐出了不少脏款后,也就进了监狱服刑去了。
还有几个也是进‘龙腾’有些时日之后,就也相继有些轻微变质的,被霍东涧一查到苗头,直接下令让萧程将其赶出‘龙腾’。
有了前车之鉴后,员工们也更加引以为戒,再也没出现这类变质人!
霍东涧是一手创建‘龙腾’的,更是自有他的那一套模式——
科学化的管理集团事务、及时有效的拔除害群之马、选拔各类优质的人才——尤其是品学兼优的特困生学生、人性化处理员工所遇到的困难、努力做好一些慈善公益事宜……
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