总结来说,混得不上不下,资历比普通员工高,但又没有当上领导阶层。
被结构优化,是迟早的事。
来到主任办公室。
“小苏啊,人事部那边的消息,你收到了吧。”
说话的人是苏江的办公室主任,李志年。
是从上面空降下来的主任。
苏江看着他比自己还要年轻和富态的脸容,心有不甘。
只是嗯了一声,算作回应。
“这里有两份合同,一份是辞退拿补偿的合同,一份是去另一间公司工作的合同,你看看吧。”
李志年语气平淡,将两份资料扔在桌子上,然后继续按手机上的游戏。
doublekill...triplekill...quadrakill...Aced
他的手机里面播放着嚣张的游戏声效。
“妈的,陪玩你他妈抢我五杀!信不信我下次不叫你了!”
李志年放下合同,错失了五杀,脸上的肥肉抖了抖,非常生气。
“对不起李总,我的错,下把我玩辅助保你!”语音里面传出了一道年轻的声音,带着歉意,带着卑微。
“滚你丫的,我要辅助为什么不喊个妹子陪玩。”
......
苏江叹了一口气,将所有不甘压下。
拿起桌子上的两份合同看了起来。
辞退合同没问题,是正常的N+1补偿。
另一份合同则是去集团下属的一间小公司里面当电脑维修人员。
8000月薪。
无语。
一个月8000块,给完抚养费,都没多少剩了...
苏江看着这份合同,心中既是愤怒,也是无奈。
他为集团任劳任怨了十年,还是无法避免程序员的最终结局。
“李主任,人事部那边通知我一个月内离职,能不能先让我考虑一下。”苏江思考了一下。
李志年头也不抬:“行,离开之前和我说一声,顺便将手头上的工作交代好。”
“嗯。”
李志年这人怎么说呢,电脑学了个鸡毛,在国外混了个水货研究生,回来就直接做他们的主任。
他不懂编程,但是有人脉,也懂得放权,即使出了事,也有人帮他兜着。
简单点说,就是有自知之明。
部门内的工作内容之前是怎么样的,他来之后还是怎么样的。
没有新官上任三把火,也没有外行指导内行。
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