何如月左手抵额掩护,悄悄地转头去看。没想到,正正地对上丰峻的眼睛。
屁个盛怒啊!
这男人似笑非笑,表情甚至有几分挑衅。
然后,又递过来一张纸条。
原来他是在“名贵”的笔记本上撕纸呢。
“我没那么无聊”
何如月看到纸条上的字,微怔。这是什么意思?他想说那事不是他散布的?
刹那间,何如月有一丝丝的动摇。但随即她又醒过神来。凭什么相信他?他本来就是锱铢必较之人。而且别忘了,他之所以从特种兵变成烧锅炉的,就是因为在部队里犯了错误啊。
最最重要的,在这样的年代,他怎么可能用这么高级的东西?他的消费和他的收入显然不成正比。
综上,丰峻这个男人,秘密太多,极不可信。
何如月当即又写了一行字,这回都懒得翻面,直接写在了丰峻几个字的下边。
“传纸条就很无聊。不仅无聊,而且幼稚!”
何如月把感叹号写的特别大,突出自己的蔑视。
果然,丰峻安静了。
他拿到纸条,认真地看了看,夹进笔记本里,没有再说话。
接下来的座谈,虽有暗流涌动,表面却还算平静。
财务科科长宣读了奖金分配新方案的征求意见稿,何如月发现,与之前自己的提议相比,还增加了一条重要的内容:考核的第一步,首先是以车间为单位进行。
奖金将按各车间的贡献、生产量和生产效益进行初步分配,凡车间出现违法乱纪、责任事故和严重生产质量问题,车间奖金总额将整体打折。
这条看似不起眼,其实暗藏玄机。
整个部门的利益将被捆绑在一起,谁要是拖后腿,怕会被其他职工打到不能自理。
丰峻的眉心突地一跳。
他洞悉了玄机。
这条很聪明,一下子就将青工们的罢工划到其他职工的对立面。
以前他们闹罢工,其他职工最多侧目而视。以后就不一样了,哪个车间有人参与闹事,整个车间陪绑,全车间奖金打折啊。
丰峻皱了皱眉,想要说话,突然发现身边的“战友”们都喜形于色。
他们很开心,很满足。因为新方案可以让他们拿更多的奖金,只要他们干得足够多、足够好。
丰峻顿时了然。
他们罢工的目的从来不是争取话语权,而仅仅是争取眼前的利益。
丰峻是经历过大风大浪的人,对人性的认识比在场所有的人都更加充分。
比别人站高5层,别人会羡慕你;比别人站高10层,别人会仰望你;比别人站高100层……
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