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第一百七十九章 干部学校（第1页）

晋南根据地，八义集，人民军干部学校

校长李秀才的办公室里，气氛有些紧张。李秀才涨红着脸，手里捏着一份刚收到的干部调令，对着站在他面前、面带歉意却又目光坚定的陆鸣，声音都提高了八度：

“总指挥！陆总指挥！您…您这简直是‘杀鸡取卵’啊！”李秀才痛心疾首地拍着桌子，也顾不上什么上下级礼仪了：“我这批学员！可是好不容易！熬了三个月的夜！磨破了嘴皮子！才让他们初步明白了‘阶级’、‘剥削’、‘群众路线’是怎么回事！刚能独立开展工作！您这一纸调令！就要把我最优秀的二十个苗子全抽走？！”

他挥舞着调令，气得胡子都在抖：“您当这些政工干部是地里的庄稼啊？春种秋收，到季节就割一茬？我这‘土地’还没肥起来呢！您就把还没完全成熟的‘苗’都给拔走了！我这干部学校还怎么办下去？后续的班谁来讲课？地方上的工作谁去补充？这是要我的老命啊！”

陆鸣静静地听着李秀才的抱怨，脸上没有一丝不耐烦。他非常理解李秀才的心情。在人民军急速扩张的背景下，合格的政工干部是比黄金还珍贵的稀缺资源。李秀才守着这个“干部摇篮”，压力比谁都大。每一名能独当一面的干部，都是他的心头肉。

“李秀才同志，你的难处，我非常清楚。坐下说，喝口水，别激动。”陆鸣亲自给李秀才倒了一碗水，语气诚恳而凝重：“不是我不体谅你，实在是…‘时不我待’啊！”

他走到墙上那幅简陋的晋省地图前，手指沉重地点过几个关键地点：

“你看，八义集这一战，我们是打赢了。但是，战果远远超出了我们的预计！方劲松部上万官军投诚！室韦四五千降兵需要转化！加上我们自身在战斗中的伤亡…现在各个支队、特别是新组建的单位，政工干部的缺额，已经不是‘严重’两个字能形容的了！简直是‘处处漏风’！”

“尤其是准备成立的‘室韦支队’！那是几千名刚刚在思想上开了窍，但基础还非常薄弱的兄弟！如果现在不趁热打铁，派最优秀、最有朝气的政工干部进去，把他们牢牢凝聚起来，加强教育，巩固成果…万一思想出现反复，或者被别有用心的人煽动…之前嘎达赫特他们的努力，就可能前功尽弃！这个损失，我们承担不起啊！”

李秀才张了张嘴，想反驳，但陆鸣说的句句在理，都是当前最紧迫的现实。他只能重重地叹了口气，无奈道：“理是这么个理…可总指挥…我这批人，满打满算也就三十来个人…您这一下抽走二十个…这…这对于解决全局的干部荒来说，不还是‘杯水车薪’吗？其他老部队的缺口怎么办？新解放的州县，地方工作怎么办？不能光顾着‘室韦支队’这一头啊！”

“杯水车薪，也得先救最渴的地方！”陆鸣的语气斩钉截铁：“‘室韦支队’是我们未来的战略种子！具有特殊的政治意义和军事价值！必须优先保证！这不是偏心，这是战略投资！”

“至于其他部队和地方的缺口…”陆鸣话锋一转，眼中闪过一丝决断的光芒：“我已经想好了应对之策。”

“哦？”李秀才抬起头，疑惑地看着陆鸣。

“我准备立刻给晋南行署的王刚同志去一封书信！”陆鸣清晰地说道：“请求他从晋南各个已经巩固的根据地内，紧急抽调一批有实际工作经验的地方干部！特别是那些在农会工作、搞过土改、有群众基础的骨干！”

“让他们暂时放下地方工作，穿上军装，补充到我们的野战支队里去，担任连指导员、营教导员！”

“什么？抽调地方干部？”李秀才吃了一惊：“这…晋南的地方工作刚刚走上正轨…把骨干抽走了，地方的生产、支前、治安…会不会受影响？王刚特派员能同意吗？”

“必须同意！这也是‘杯水车薪’！但不得不为！”陆鸣的语气不容置疑：“为什么选他们？因为这些地方干部！他们虽然缺乏严格的军事训练，但他们懂政策！懂群众！有丰富基层工作经验！更重要的是！他们本身就是从农会、民兵中成长起来的！对我们人民军的性质、宗旨有深刻的认同！”

“让他们进入部队，稍加军事培训，很快就能适应政治工作的要求！他们的优势在于‘接地气’！能更好地和战士（大部分是农民出身）打成一片！这正是目前部队急需的！”

“那…那地方上一下子走了这么多骨干…工作岂不是要瘫痪了？”李秀才还是很担忧。

“瘫痪？不至于！”陆鸣摇了摇头，脸上露出了一种对人民群众无限信任的表情：“老李啊！你要相信群众的创造力和生命力！”

“地方工作，走了一批干部，难道就没有人能顶上来了吗？我不信！”

“我们要敢于‘不拘一格’用人！要大胆提拔那些在斗争中涌现出来的积极分子！那些贫雇农中的骨干！那些有文化、有热情的读书人！甚至是那些愿意进步的开明士绅！只要他真心拥护我们的主张，愿意为人民服务，就要给他们压担子！让他们在实践中锻炼成长！”

“这本身就是一场更深刻的‘社会革命’和‘人才培养’！我们不能总指着你这一个‘干部学校’输血！要让整个根据地变成培养干部的‘大熔炉’和‘大学校’！”

听到这里，李秀才沉默了。他仔细咀嚼着陆鸣的话，脸上的愠怒和焦虑渐渐消散了，取而代之的是一种深思和叹服。他不得不承认，陆鸣的眼光和魄力，确实比他看得更远，想得更深。这不是简单的“拆东墙补西墙”，而是在全局困境下，进行一次积极的、带有战略前瞻性的资源重组和人才流动！

“总指挥…您说得对…”李秀才长长地舒了一口气，态度彻底软化了下来，甚至带上了一丝惭愧：“是我眼光狭隘了…只盯着自己这一亩三分地…没从全局考虑…”

“不，老李。”陆鸣大步流星地走上前去，满脸诚恳地轻轻拍了拍他那宽阔厚实的肩膀，语重心长地说道：“你一直以来的那份执着与坚守，还有对工作认真负责、一丝不苟的态度，才是真正对得起咱们所从事这份伟大事业的表现呐！倘若不是因为有你在此处‘锱铢必较’般精心培育这些宝贵的种子选手们，哪怕我个人再有多么绝妙的主意和构想，也会如同一个空有一身厨艺却面临着无米下锅困境的巧媳妇一样束手无策呀！”

稍作停顿后，陆鸣接着又开口补充道：“要不这样好了，关于这道调令嘛，我可以再稍微做一些调整跟改动。原本计划从这里挑选出整整二十名最为拔尖儿的精英人才全部都由我一并带走，但现在呢，经过深思熟虑之后，我决定只带走其中的十五位就够啦！然后把另外五位堪称佼佼者中的翘楚留下来交给你来管理使用，让他们充当起‘种子队员’以及未来的教学中坚力量！同时呢，希望你能够想办法进一步提高后续各个班次学员们的培养效率哦！我可是满心欢喜且迫不及待地期待着你能不断地向我源源不断地输送过来更多更好的‘潜力股’哟！”

“是！总指挥！”李秀才“啪”地一个立正，脸上重新焕发出斗志：“我保证！尽快培养出更多的合格干部！绝不拖前线的后腿！”

一场因干部调配引发的“风波”，在陆鸣的坦诚沟通、全局视野和务实决策下，顺利化解。一批新鲜的血液即将注入新生的“室韦支队”，而一场更大范围的干部内部流动与选拔，也将在整个根据地掀起一股“能者上、平者让、庸者下”的新风，为人民军的进一步发展壮大，提供了至关重要的组织保证和人才支撑！

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