“你们确定要解约?”
云从龙看着面前的一群高级作曲人,眉头紧皱。
王建火率先出声:“董事长,其实我们也不想解约,您要是能答应我们小小的要求的话,我们就收回解约书。”
“要求?”
云从龙沉声道:“我不是已经答应让苏阳教导你们了吗?”
王建火嘿嘿笑道:“董事长,我们还有几个小小的要求……”
云从龙心中冷笑,脸上好奇的问道:“哦,你说说,是什么小要求?”
王建火脸色一喜!
有戏啊!
他笑着说道:“也不是什么大事,就是……想让您把我们的提成给提高一点……”
云从龙问道:“提高到多少?”
王建火试探性的说道:“百分之八十五?”
听到王建火的话,身后的高级作曲人都是一脸震惊!
老王太敢狮子大开口了啊!
百分之八十五!
这可是顶尖曲爹才有的待遇啊!
董事长怎么可能同意给高级作曲人这个提成?!
其实,王建火心里也没底。
但是,他深知现在的盛云娱乐离不开他们这群高级作曲人!
甚至可以说,离开他们,盛云就垮了一大半!
所以,他想试探一下董事长的底线!
要是云从龙反应很大,他再让一步。
所以,说完要求之后,王建火就直勾勾的盯着云从龙的脸。
只要云从龙有要发飙的趋势,他就立刻改口,说自己是开了个玩笑,然后降低一点要求。
其他的高级作曲人也是紧张的看着云从龙。
要是云从龙反应强烈,他们就说这不是他们的要求,是王建火自己的要求。
在众人注视之下,云从龙呵呵一笑:“我答应了这个要求,你就不解约了吗?”
王建火脸色大喜!
董事长果然是要妥协啊
身后的高级作曲人也都是一脸激动!
没想到,董事长竟然没有激烈的反应!
看来,董事长真的是害怕他们离开!
之前真的是在欲擒故纵!
王建火激动的点了点头:“是的!只要您答应我这个小要求,我愿意为公司肝脑涂地!”
云从龙看向了王建火身后的一群高级作曲人,一脸认真的问道:“你们呢?也是一样的要求吗?”
众人都是全部点头。
好不容易抓住董事长的软肋,当然要趁火打劫了!
云从龙笑了:“好好好!”
他拿出了手机,拨打了一个号码:“把人事部的经理喊过来。”
众人对视一眼,皆是露出了笑容。
董事长叫人事部经理过来,肯定是要更改咱们的分成合同!
王建火心里遗憾,早知道就再喊高一点了!
现在盛云离不开他们,就是提出百分之九十的提成要求,董事长估计也只能咬牙答应!
不一会,人事部经理来到了办公室。
“董事长,您找我?”
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