管理从跟不上来说。
还是在于人。
什么人在管理什么人,如果你是一群自己都不太懂的人,去管理一群在知识大爆炸之中积累下一些常识的农民,那会适得其反的。
如今的时代,互联网发展的太快了,村民不是什么都不知道的,他们或许自己没有能力,但是能够在网络上做出比较。
这世界没有比较就没有伤害,一旦出现比较,就容易出现短板。
在这时候,村委会的形象很重要。
平安寨发展的越快,越强大,那么村委会就越重要,哪怕是随便一个人,出现问题,都会影响整个形象的。
“哎,烦啊!”
赵犇挠挠头,看着手中一份份简历,瞳孔都在闪烁。
目前的村委会班子之中,除了正式的村委干部之外,其实整个村委会之中,起码有二三十人干活的,这些人是属于预备委员,一些村民小组的代表,是各个自然村协助管理者,这里面也少不了有一些比较有能力的人。
这算是预备役。
毕竟村委会委员也不是一成不变的,不说换届,就说平时,如果出现问题,特别是个人问题,少不了就要被撸下去了,到时候也要换人上来的。
现在的平安寨,盯着村委会村官名额的人,不知道多少人,特别是外面的青壮年陆陆续续的回来之后,人才越来越多,也是越来越卷了。
可在赵犇看来,整体的水平,还是远远的不够,顶多也就是在矮个子里面,挑一两个高的来用而已。
“还是要进步!”
赵犇下决心了:“他们干他们的,我动我的,所有人都要接受培训,而且年轻的,要在学历上补上去,学不学得进,都需要补上去!”
(
他不是一个单纯看学历的人,也明白学历不是一切,但是事实上,学历就是一个有没有知识的判断标准,不是很准确,但是很通用。
村委会的干部有局限性,只能从平安寨里面挑出来,自然是不能够和平安农场这种能从天下甄选人才的企业比较,但是也必须要有标准,要从局限性之中把人逼得学起来。
“笃笃笃!!!!”
正在赵犇考虑,该如何让村委会干部轮流的去学习的时候,敲门声响起了。
“进!”
赵犇抬头,看着推开门的身影,笑了笑:“这么晚了,还不回去休息啊,不年轻了,不要学我们这种人去熬夜啊!”
进来的是谭兵。
“我也不是很老,如果主任都能熬,我为什么熬不了!”谭兵挠挠头,露出了一抹愚厚的笑容。
谭兵属于青年和中年之间,上不上,下不下,就是网上常说的那种压力大,悲剧的一匹,三十出头,要啥没啥,上有老,下有下的那一类人。
没有中年人对生活的习惯。
没有青年人对生活的热情。
他们这个层次,感觉哪哪都是比较尴尬的阶段。
“坐吧!”
对于谭兵的到来,赵犇倒是没有意外,能在村委会之中,脱颖而出的人,除了天分,就是努力了。
他不说。
不代表他不知道。
每天来的最早的,走的最晚的,肯定是谭兵,最努力,也是最有斗志,看似一开始从谄媚等等的方式来保住他在村委会的位置,事实上这类人,才是真正的斗者。
因为他们能已经不局限用任何方式方法来达成自己的目的了,俗话一点,就是有了自己的目标,他们可以不惜手段,甚至尊严。
这一类人,往往是很可怕的。
因为他们能为了做成一件事情,付出你想不到的代价。
“喝茶还是饮料?”赵犇看了看饮水机和小冰箱里面防着的几罐饮料。
“水就行!”谭兵说道。
“果蔬饮料吧!”
赵犇拿出了两瓶果蔬饮料,农夫山泉的,是有人送来的,就放在冰箱里面了,他递给了谭兵一瓶,自己开了一瓶。
之所以有人送来果蔬饮料,那是他们想要追求合作,平安农场的原材料目前来说,是果蔬界的天花板级别的。
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