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新官上任三把火，第一把火就是招聘，报社里呼啦啦进来了一大群今年的应届毕业生，还没拿到毕业证就有了工作，各个热血沸腾，干活虽然不得其法，但是胜在肯干上。陆媛被分配带了两个实习记者，几天之后手里的活就被分去了大半，实习记者的稿子写得主谓语都没有，囫囵半片的，主任恨不得一个字一个字的改，但即便是这样改，第二天的活还是派给他们。有人觉得不公去理论，主任不过也是一声叹息。晚上几个老同事聚在一处吃饭，几瓶啤酒下去，都一改往日互相看不顺眼的态度，有些不胜唏嘘，小于抱着陆媛的肩头对着坐对面的小郭感慨，长此以往，工资收入必然不保了。新官上任的第二把火也很快烧了起来，副总编开始逐一的找老记者们谈话，找陆媛谈话的时候，态度十分和蔼，摆出一种倾听的架势，并提出了她听说报社那个老编辑的种种问题，陆媛实在，也就据实相告。几天后，报社提出一纸通知，一举开除了老编辑和投靠老编辑手下的几个记者，剩余的人拍手称快，对新领导的印象改观不少。再后来，那等待中的第三把火始终没有烧起来，主任却忽然辞职了，取而代之的是副总编在别的报社挖回来的高手，据说成功的炒作过不少新闻事件，虽然风评不是很好，但胜在经验丰富。四月份是报社最忙的季节，新主任到来后，对陆媛十分看重，策划的大型活动必然指定由她主笔，为此陆媛整个人也越发勤勤恳恳，很快的，部门又制定了奖优罚没的奖惩机制，末尾没有完成任务的记者要把自己没有完成的任务折抵现金，上交部门，由部门主任奖励给排名第一的记者。陆媛是每个月排名第一的记者，虽然主任承诺的奖励一分没有拿到手，但是工作却更加有动力。这期间不少同事不服气去找主任打小报告，主任都予以驳斥。这种被重视的感觉让陆媛觉得千里马终于碰到了伯乐，似乎生活也有了奔头。当然埋头苦干之余，陆媛也觉得有些不对，因为罚款制度很严苛，部门里的老记者渐渐不堪忍受，几乎每个月都有人被以各种各样的借口开除，也有人看情形不对主动辞职。到了某一天小于向陆媛告别的时候，陆媛才发现，整个社会新闻里除了她之外几乎都是新面孔，过去一起走过报社创业之初种种艰难的旧同事居然全不见了踪影。送别小于的时候，两个人都喝了不少啤酒，当记者别的没练出来，喝酒总是比过去强了，最后小于感慨，劝她也急流勇退，引用的是鸟尽弓藏的典故。其实陆媛也知道一朝天子一朝臣的旧道理，只是报社是她的第一份工作，人对第一次总是怀抱有不一样的情意，很难割舍，所以只觉得怅惘。晚上发短信给林浩的时候，不免情绪低落，同时也对未来充满担忧。林浩回得很快，&ldo;不喜欢就不干了，来北京，我养你。&rdo;&ldo;谁要你养我。&rdo;陆媛窝在c黄上忍不住傻笑，她可是标准的工作狂人，一天不工作都得难受，但是有人肯说养她，想象还是觉得很温暖也很窝心。&ldo;养老婆很正常呀，将来我还要养孩子呢。&rdo;林浩的短信里附了张笑脸，&ldo;难道你不给我做老婆？那我去找别人了。&rdo;&ldo;敢！&rdo;陆媛回他一个字。&ldo;你嫁给我，我就不敢了，&rdo;林浩看起来很精神，短信回得飞快。&ldo;不嫁给你，你也不许。&rdo;陆媛很霸气的下结论，果然，片刻后林浩回她，&ldo;霸道的女人，但是我就是喜欢。&rdo;愉快的短信聊天暂时化解了工作中的不如意，只是渐渐的，陆媛发现，情况越来越是不妙，比如，她的工作，一个人完成绰绰有余，但是领导却总要派另外一个人跟着她一起，她还不能拒绝，因为拒绝了一次，开会的时候副总编就在会上说，某些同事个人英雄主义，不合群，不能配合团队作战的需要云云。而一个人干的活变成两个人干，最直接的就是收入上的缩水，这个陆媛还能忍耐，而真正让她不能忍耐的，是副总编工作上的横挑眉毛竖挑眼，她一直跟踪报道的新闻，中间就换成别人去接续，等到需要资料的时候，又让她提供根本不是她报道过的情节，然后遭到拒绝，就说她工作能力和工作态度都有问题。陆媛也不想天天抱怨这些事给林浩听，只能自己闷在心里，几次想辞职，话一出口就引得陆爸爸和陆妈妈大惊小怪，他们都是在一个单位一干三十年的人，从来没想过能炒单位鱿鱼，反而说陆媛太娇气，专业又不好，丢了工作难再找合适的。

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