但是销售员不一样,底薪虽然也不高,但是有销售提成,有绩效奖励。
基本上月入都有大几千。
黄斌笑了笑,很矜持的说道:“没比原来的工作少。”
严鑫又愣了一下:“嗯?”
黄斌还没有开口,肖爸就说了:
“他挺厉害的,在销售上面确实是个人才,一些我们觉得没有价值的市场,他也给找出了利润点来。虽然才来几个月,但有时候一个月的收入都能有一两万块了,平均下来每个月也有一万多。”
严鑫又看了黄斌一眼,笑道:“不错呀!”
黄斌笑得很矜持。
严鑫转头对肖爸说:“这样的人才,要大力的培养。”
去年过年的时候他就去工厂考察过,感觉就是一个草台班子。
而且还是一个以中老年人为主的草台班子,文盲率很高。
那时候就跟肖爸说了,要多招一些年轻人,要为未来储备人才。
很显然,黄斌就是这样的人才。
农产品加工这方面,没有什么高尖技术,最重要的就是销售渠道。
能够把这个给搞好,那就是人才。
他这番发言让黄斌心里有些激动。
老板都表态要培养他了,这未来还会差吗?
他放弃大城市的工作来到农村老家,可不就是为了一个更好的未来吗?
当时就表态,以后一定会好好的干,不辜负老板的期望。
肖爸还说到了这段时间招工的情况。
现在几个新投资的工厂都需要工人,主力当然还是那些没有办法离开老家找工作的中老年人,但还是加大了招募年轻人的比例。
春天招了一百多个年轻人,这段时间又在邻近几个村招了百来个高中刚毕业的年轻人。
此外,还招聘到了十几个大学生。
本镇的有几个,其余的也是一个县的。
大多数安排在销售部门,还有几个安排在管理部门。
在严鑫看来,这还是不够的。
不过这样的架构比去年要好多了。
现在他们的企业只能算刚刚开始,未来的时间还很长,可以慢慢的一步一步的发展下去。
几家工厂加在一起,解决的工作岗位几近千人。
这里面有超过一半的岗位是给本村人的,基本上村里愿意进厂工作的,又有那个能力进厂工作的,都找到了合适的岗位。
差不多家家户户都有进厂工作的。
有的一家甚至不止一个。
就凭这个,他在村里就收获到了很好的口碑。
其余的岗位,也是优先照顾本镇的人,特别是家庭很困难的。
按照肖爸的说法,如果这几个农产品加工厂销售渠道打开了,以后再扩张一下,就可以给本镇提供几千个就业岗位。
不敢说消灭贫困,但至少可以减少大部分的贫困家庭。
他知道严鑫在意这个,所以他也就强调了这个。
严鑫很开心,还叮嘱了他一句:
“该交医保的交医保,该交社保的交社保,这一点要记住。工资可以不开那么高,但是未来的保障一定要有。”
和谐社会不在于多有钱,而在于社会保障到不到位。
保障不到位,和谐两个字就很有困难了。
他以后可是想着回老家养老的,社会不和谐,贫富差距太大,把自己活成一个万人痛恨的资本家,那还怎么安安稳稳的养老?
肖爸向他保证:“你放心吧,我们一直都是这样做的。”
黄斌在旁边听着,感觉就有一些奇怪。
——这个比自己还年轻的老板,好像跟别的老板有一点不一样。
严鑫开车把他们接到自己家,在家里吃了一顿晚饭。
这不是周末,肖诗语没有过来,她在外地工作。
但多了这三个人,也是难得的热闹了一次。
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