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我定定心神：“嗯，黄姐，耽误会儿没关系，您细说。”毕竟关系到血汗钱，再不想听也还是得听听仔细。黄梅婷说：“好。我们技术同事的薪资构成是底薪加项目奖金，项目奖金是将当月结项的项目，按一定比例计算，纳入本月工资，当然大家各自的比例和底薪有所不同，这个我们不讨论。截至今年十二月，我们奖金部分都是按月结算，明年一月薪资发放最主要的变动之一呢——奖金部分变成季度结算。”我抿抿嘴，这就意味着第四个月才能拿到前三个月的奖金。“黄姐，”我问，“那如果在奖金没结算的三个月内，有……人事变动，那这部分……”黄梅婷显然明白我的意思：“放心，如果在这期间离职，应发奖金也会结算。”我稍微松了口气。幸好公司规模在这里摆着，没有公然违法，不然离职时要想把克扣的奖金要回来的话，难免会和公司扯皮拉筋。黄梅婷接着道：“之二呢，就是项目奖金的比例有所下调，但年终奖比例会稍微上调一些。”这，好像不是降薪……又好像降了。黄梅婷解释：“总的来说，只是稍微改变了比例结构，该给到大家的还是会给到。”说到这儿我就大概懂了，虽然每年合计到手的钱是差不多的，但如果在年终之前离职，那平时薪资与往年同期相比，就会更少，有跑路想法的人多少都得掂量掂量要不要忍一时拿完年终再走——限制人员流动是其一，限制不住时能节约人力成本是其二，算来算去都不会是公司吃亏。按照新规，我们从明年起就得过这种饿三个月饱一个月的日子，季度结算前只能拿底薪，那滋味想必非常难受。这个b班真是上不了一点儿，怎么老老实实干活儿也能整出这么多幺蛾子来呢。和黄梅婷聊完后，她离开，我也到了下班时间。我在空荡荡的办公室里，独自安安静静坐了一会儿，更加坚定了想要重新做职业规划的想法，毕竟我年终也不高，未来某天若是真要咬咬牙离职，也不是舍不得。不多时，司昊给我打电话：“云天？我在公司楼下，没开车，我们坐地铁回家吧。刚才在忙吗？都没回我消息。”“哦！刚才黄姐找我，正好赶到下班的点儿。”我赶紧收拾东西，按电梯飞奔下楼，心情瞬间雀跃，“你没直接回家呀……等我，我下来啦。”和司昊见面后，我把与黄梅婷沟通的内容挑重点告诉司昊。我也从司昊那里得知，不仅技术研发的项目奖金，还有生产质量的绩效，都统一更改了结算发放的时间，不过司昊说市场营销的业绩提成是另一套算法，这次暂时没有一起加入“改革”，不过以后也可能会效仿。他们不受影响，难怪司昊没有提前得知并告诉我这个小道消息了。我有些气馁：“害得我这下给你房租也只能押一付三。”司昊宽慰我说：“我们说好了，房租问题你量力而行，我的初衷又不是赚你的钱。”我被他逗笑：“是是是，你的初衷单纯只是骗我跟你同居。”司昊眨眨眼，被我戳穿也不恼。“我们去商圈转转？”司昊建议说，“生日要吃海底捞吗？向所有的快乐说hihi？”本社恐赶紧摆手拒绝，但我们还是出发去到离园区最近的、平时聚餐常去的商圈，既过周末也过生日。“明天跟我回家啊，我妈今天又念叨我了。”我说。司昊顿了顿：“我有点紧张。”“稀奇呢，”我偏过头笑着看他，“我们司老师去见头部客户的时候都没紧张过吧。”司昊表情立马严肃：“哪儿有比你爸妈还重要的‘客户’，一会儿正好顺道买点东西。他们爱吃什么水果？喝不喝牛奶？有什么习惯和忌口吗？你爸爸好烟酒吗？我怎么称呼？叔叔阿姨还是伯父伯母？我这个年纪也能管他们叫叔叔阿姨吗……”我看着司昊这宛如做市场调研一样认真且纠结的表情，乐了一路：“你就叫他们水老师和云老师——以后改叫我小云老师吧！”“给点儿意见帮我作作弊吧，”司昊磨我说，“好不好，小云老师……”一路聊天消遣，我们抵达商圈，我对司昊千叮咛万嘱咐别做任何让我社死的事，得到他的再三保证后，我们还是走到海底捞门口准备取号排队。结果，我们居然出乎意料遇到了同样在等号的何运兴和他女友。真是转角遇见霉啊！何运兴坐得离取号台很近，迎面撞上我们：“云天？你们……嚯，你和司老师关系是真好啊，下了班还一起吃饭？”

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