吴楚之放下茶杯,身体微微前倾,目光锐利如鹰隼,穿透了林本坚思维的迷障,直指那个被称之为“技术疯子”的灵魂深处,
“……他不懂人情世故?”
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林本坚下意识地想点头说是。
在他的印象里,梁猛松为了技术可以不顾一切,得罪人简直是家常便饭。
但吴楚之没有给他回答的机会,语气平静却带着强大的说服力,继续往下剖析,
“梁猛松懂不懂人情世故,我不知道,或者说,我根本不在乎他在日常中如何处理人际关系的细节。
那不关键。”
他的眼神变得更加幽深:“但我懂人性。尤其是我懂……像他这样站在一个领域真正巅峰的天才,他们所思所想所求的核心脉络!”
吴楚之的话语如同手术刀,开始精准地解剖夷积电内部那复杂的权力关系和梁猛松的处境:
“让我们跳出技术本身,来看看夷积电的组织设计——它的技术管理架构,复杂到了近乎迂腐的程度!
我们也抛开一直对梁猛松都是持打压态度的章忠谋不说。”
“您,梁孟松,余振华,孙元成,杨光磊加上姜尚义……被人们成为‘研发六君子’、‘夷积电六骑士’,”
吴楚之用上了这两个在业内流传颇广的绰号,
“除开姜尚义,你们这五个人,哪个不是制程技术领域跺一脚行业要震三震的真正一线研发大伽?
哪一个不是手握足以颠覆格局的专利、真正带领团队啃下硬骨头的人?”
“而那个一直悬在你们所有人头上,名为‘研发副总裁’的姜尚义呢?”
吴楚之的语气带上了一丝不易察觉的讽刺,
“他真的站在研发第一线了吗?他真的有你们五个人中任何一个的技术深度和对制程节点的掌控力吗?
不!他更多的是名义上的参与,是组织协调,是‘管理’。
问题在于,谁研发出重大突破,最终的报告上,领头的位置是谁?
谁享受了最大的荣耀和利益杠杆?”
“谁研发出成果,最后都有他的一份!”
这句话,如同锋利的匕首,瞬间刺中了夷积电内部那层从未被真正戳破,却又让核心研发人员隐隐不满的窗户纸!
林本坚的心猛地一跳,脸色变得有些复杂。吴楚之说得……
太真实了!
这是深埋在夷积电光鲜亮丽下的另一种无奈。
吴楚之的声音变得冷冽而清晰,继续剖析,
“在台积电,只论实打实的制程研发技艺、解决问题的硬实力,有谁能真正让梁猛松心服口服?心甘情愿地屈居其下?听其指挥?向其汇报工作的每一个技术细节?
恐怕一个都没有!”
吴楚之的声音仿佛带着回音,在林本坚的脑海中撞击,
“那么,问题来了!
为何梁猛松这样一位技术上的‘独孤求败’,在制程工艺的造诣上无人出其右,研发成果累累,专利超过四百项——几乎都是他在夷积电期间创造的,贡献了全部的心血,倾注了最精华的岁月——为何他在夷积电干了那么多年,直到现在,甚至未来可预见的时期内,都不可能真正触及研发副总裁的位置?!”
吴楚之微微摇头,语气带着一丝讥讽,却并非针对梁猛松本人,
“是梁猛松不想当这个研发副总裁吗?
他是乐于屈居人下,甘心听从那位其实在制程前沿深度上远不如他的副总裁指挥?
乐意把自己呕心沥血的每一个技术细节、每一次关键突破,都去向一位并不真正具备技术硬实力的‘领导’汇报吗?”
“不可能!”林本坚下意识地在心中呐喊,但吴楚之已经替他喊了出来。
“当然不可能!”
吴楚之斩钉截铁,声音低沉而充满力量感,
“真正的天才,尤其是攀登到某个领域顶峰的绝世天才,哪个没有点脾气?
哪个又能完全循规蹈矩、甘愿唯唯诺诺?
梁猛松也不例外!
他,就是一根有本事、更有骨头的硬钉子!
不是那种只会叫嚣的刺儿头,而是因为他将自己的全副身心都投入到了研发之中,追求的是物理层面的极致突破!
他可以为了一项突破夜以继日、废寝忘食、甚至不惜拼命!
这种人,他对工作要求完美主义到了苛刻的程度,对自己狠,对团队也狠。
你让他在工作执行和成果上挑不出毛病?
那太简单了。因为他追求的,本身就是完美本身!”
吴楚之的眼神变得更加锐利,仿佛已经剖开了所有表象,
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