从杨阳问问题上就能看出来。三个人里,曲文琪进公司最晚,但是工作能力是最突出的。可杨阳问问题,更愿意去请教徐雯。并不是曲文琪藏私,不愿意教。梁夜安经过观察发现,可能是由于曲文琪年纪不大,入职时间也最晚,在教别人这件事上,总是怕说多了有托大的嫌疑。所以总是点到为止。但是徐雯则相反,她巴不得别人来请教她,你问她1,她能给你说个234,带新人,最合适不过。安顿好新人的位置后,梁夜安还额外发现,徐雯不仅能教他们俩,还连带着连公司规章制度以及生活指南都倾囊相授了,包括食堂几点以前去吃人比较少,那几家口味好……别看都是小事,工作环境,说穿了就是三点,钱够不够,工作压力大不大,同事好不好相处。徐雯的积极让梁夜安忍不住夸了两句。可以说,徐雯这种变废为宝的转变,让梁夜安在用人上打开了新思路,并且再次验证了当初乔娜和许子衿让她留着徐雯的正确性。在管理这条路上,她要学的还很多。快下班的时候,徐雯趴在显示屏上贼兮兮地探过身子:“夜安,你要加班吗?”梁夜安头也没抬:“嗯。”“那你事情多吗?”梁夜安一脸莫名地看着她。“嘿嘿”,徐雯赧颜一笑,“能不能耽误你一会儿?”。“干嘛?”梁夜安笑着说道,“感觉不安好心”。徐雯凑过来说道:“能不能再教我下你上次说的那个vlookup的函数?”梁夜安忍不住调侃:“以前跟你们说这个,你们宁愿复制粘贴,一个个去找。”徐雯嘿嘿一笑,讨好道:“这不以前不太用得到嘛,报表直接账户里导出就行了,就没几个客户的数据需要特殊处理的”。徐雯说的是实情,倒还真不是她们偷懒,只是实在用不到,这些函数公式就忘得快。以前很多客户都是中小型,日报所需要的数据,直接系统里导出即可,压根就不用做其他处理,大不了格式刷一下,外表美观下。但是随着许子衿整顿销售,客户的质量逐渐提升,这些客户不再局限于盲目的投放广告,而是都设置了转化跟踪代码,都有效果数据反馈,而这些客户,又不像是梁夜安和曲文琪手头的那几家大头,直接给他们开放了看效果转化数据的平台,而是把转化数据部分先导出传给运营,需要运营把两边的数据汇总整理后再给客户。这时候不会一些函数,处理数据就需要花费大量的时间。下半年随着客户体量的增加,本身就越来越忙,加上梁夜安这边段子莹的事情,有一些客户紧急分摊给了她们几个,就是忙上加忙,光是处理手头客户的日报,就要半天,压根别提做其他的账户调整了。杨阳也一脸苦哈哈地附和:“以前是我们目光短浅,夜安姐,你就再教我们下吧。”梁夜安对他们能自觉想学excel其实很欣慰,让她教几遍都没问题。她不着痕迹地看了眼总监办公室的,见里面一直开会还没结束的趋势,就答应了徐雯她们。她给许子衿发了条微信:“子衿姐,部门里让我教她们点东西,我看你那边好像也走不开,要不明晚再一起吃饭吧?”既然她们有了想学的念头,梁夜安其实更想教她们一个更一劳永逸的法子——除了教他们函数,还想教他们做宏。一份表格,最省事的做法就是,只需要导入原始数据,表格会自动生成做表人所要达到的效果。而且现在的excel功能很强大,已经不需要去学习晦涩难懂的宏,较高版本的excel自己就具备了这个功能,使用起来更为简单方便。不过,这个对于徐雯他们来说估计还是有点难度。曲文琪跟着梁夜安,接触到的客户都需要处理大量的数据,已经是比较早的学习使用这些功能,但是到目前为止,依然是沿用梁夜安给她做好的现成的表格模板,还没法自己去做一份。梁夜安也知道一口吃不成一个胖子,既然部门的人有心学,她就想把这个事情给做做好,每天不行的话,每周抽几天,给他们统一培训下,简单的部分还可以让曲文琪去培训,一来鞭策徐雯他们,二来也是锻炼曲文琪。她对于部门里的人员定位很清晰,徐雯就算转变再好,在工作能力上也赶不上曲文琪的,重点项目还是得曲文琪去抗,以前有段子莹帮衬她,现在部门里,除了自己,还得尽快出一个能抗大项目的员工才好。许子衿还没回消息,梁夜安就把他们几个叫到电脑前,今天的时间有点赶,她想着先讲两个常用的函数。曲文琪已经会了,剩下的人直接围在梁夜安工位上看她讲解使用。
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