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第289章（第1页）

对方看了看照片，又看了看扶摇，谨慎道：“新换的证？”扶摇点点头：“我前几天刚到a市就遇到了小偷，证件都没了，去补办了证件才来找工作的。”对方怕扶摇年纪小，拿的是假证，扶摇知道对方担心的点，所以又继续说道：“您要是不放心，可以刷一下我的证件看看有没有登记。”见扶摇如此坦荡，对方也做起了表面功夫：“好。你先坐着休息一下吧，我让人把合同给你拿过来。”证件没有问题，能力又获得了认可，这份工作扶摇顺利拿下。028反倒担心这家保洁公司有问题，查了一下才发现，这家公司在a市的家政行业里算得上是行列，底下还有两家分公司，都在承接不同的客户资源。扶摇顺利入职后，先用自己的钱去买了一部手机，方便联系，随后便开始进入工作状态。……连着半个月的高强度工作让公司里的其他同事对扶摇刮目相看。一开始还有人觉得扶摇这么搞下去，会衬托出大部分人的不努力，搞得像是他们不想好好工作。可扶摇整日里都在强调：“我家里还有债，必须得好好工作，早点把债务还清。”给自己的努力找了理由，其他人看着她年纪小还背负着这么大的压力，只觉得这孩子也确实可怜，反倒对她多了几分照顾。[滴！宿主，你好像一直在示弱。][示弱也是一种能力，示弱可以达到目的的前提，是别人会相信你真的“弱”。]扶摇到这家保洁公司工作自带了目的，她短时间之内不想和其他同事发生矛盾摩擦，以免影响她后面的计划，那她适当装一下柔弱，又有何妨？这既不损害其他人的利益，又能从一定程度上让她舒坦一些。028能感觉到扶摇在等什么，只是，它没有收到这个世界的相关资料，不知道后续走向，所以一直处于迷茫状态。就在扶摇入职大半个月的时候，招她进公司的那位领导特地找到她，问她：“最近工作怎么样？”“大家都很帮助我，挺顺利的。”扶摇应着。他看了一下扶摇这大半个月的工作记录，这种强度一般人可扛不住：“有没有想过要换份工作？”“领导，你不是要开除我吧？是不是我哪里做得不够好？有什么意见，您直接和我说，我很需要这份工作。”扶摇表明着态度。“不不不，你误会了。”领导摆了摆手，解释道，“你这样的优秀员工要是都被开除了，那我这个经理也就别当了。是这样的，总部想挑一部分人去另一家公司，我想看看你的想法。”扶摇咬了咬唇，装作一副为难的样子：“领导，我觉得这里挺好的。”“工资方面肯定比在我们这里面强。”“我会尽力做到最好，感谢领导的信任。”扶摇毫不掩饰自己为了工资而工作的心态，但她这样的做法并不惹人讨厌。你说这是礼物？5出来打工的，谁不是为了钱啊？要是不想赚钱，那回家躺着不就好了吗？况且，扶摇是靠自己的双手劳动在赚钱，她做事要认真仔细，经得起考验，有点小心思都表现在脸上。这样的员工，领导防着她干什么？恨不得多几个像她这样的牛马才好。领导把扶摇推荐过去，一方面是考虑到她的“家庭情况”，另一方面也是觉得她去了那边不会给自己丢脸。两人商议好之后，扶摇重新签订了劳动合同，转到了另外一家公司名下。她先前所在的公司，大部分的业务都是对接写字楼或者公司的清洁；而后面签订的那家公司，则是更倾向于做高端业主的一对一服务。客户资源是一点都不缺，但扶摇刚转过去，就开始坐冷板凳了。公司内部综合各方面情况，对扶摇的评级不低，可户主们看到她的资料，都觉得她年纪小、不信任她，从经验上觉得她没有那些上了年纪的阿姨手脚麻利。再有就是，怕她去了家里以后动什么歪心思。这些话没有人直接和扶摇说，可他们却表现出了那个意思，负责业务方面的同事也暗示了一下扶摇，问她要不要考虑承接其他公司的业务。扶摇却不着急，她要等的人还没有来，前面这些户主都是过客，她实在无需在意。所以，他们对她进行任何怀疑时，她也都选择了忽视。公司还担心，扶摇年纪小、不经事，被客户怀疑以后会和客户起冲突。看到她如此淡定，反倒理解了为什么另一家公司会把她推荐过来。经历了几天的空窗期后，扶摇主动开始在公司里面帮其他人分担一些工作。

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