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第12章（第1页）

“要不，我们在公司群里问问，看有没有同事愿意领养？”贺小薇想了一会，突然眼睛一亮，提议道。“这是个好主意，我们公司应该有很多爱宠人士。”林静深赞同地说，“那我也在朋友圈发个帖子，多个人帮忙，机会也大一些。”贺小薇立刻拿出手机，点开公司同事之间的互助群，编辑了一条消息发送：“紧急求助！捡到一只超可爱的小土狗，大概两个月大，已做基础检查和清洗，性格乖巧，求靠谱人士领养！[图片][图片][图片]”林静深也在朋友圈发了一条类似的动态，还配上了小狗的照片。“有没有朋友愿意收养这只小可爱？坐标海湾新区，已经做过检查清洗，很健康，希望给它找到一个温暖的家，有意者欢迎联系我。”发完消息，两人又抱着小狗玩了一会儿，开始商量这段时间把小狗放在哪里。考虑到公司虽然不排斥宠物，但小狗目前还没有打过疫苗，为了同事的安全起见，贺小薇决定这几天先暂时把小狗寄养在宠物医院楼下的宠物店里，尽快给小狗预约打针和驱虫，之后如果还没有找到主人，自己就把它领回家先照顾着，再做打算了，大不了自己节衣缩食，也不能让它无家可归。“乖，我们很快就能再见的。”贺小薇依依不舍地摸了摸小狗的头，把它交给了宠物店老板。回到公司，林静深继续忙着“灵犀”系统的研发跟进，经过之前的两次会议，大家都基本确认了任务，有条不紊地正式投入代码的建模和设计工作。林静深坐在电脑前，眉头微蹙，手指在键盘上快速敲击着，【张老师，设计团队反馈说接口文档和之前提供的不一致，麻烦您再确认一下，尽快更新。】刚处理完这个问题，另一个部门的同事又发来了消息：【静深，数据那边说之前的测试用例有些问题，需要重新评估。】她心里默默叹了口气，回复到：【好的，我马上和测试部的负责人联系。】这种临时变化的情况时有发生，她必须尽快找到解决方案，避免影响整体进度。“李工，测试用例和之前的有些出入，我们这边还需要再讨论评估一下，明天上午十二点前给您答复可以吗？”马上，她打开通讯录，找到测试部负责人的电话，拨了过去，耐心地和对方沟通着，努力协调双方的需求，温和但有条理。得到积极的反馈后，她礼貌周到地谢过，挂断电话，林静深揉了揉有些发胀的太阳穴。虽然日常不需要和代码打交道，但她需要在各个部门间斡旋，拉起进度，既要当和事佬又要当祥林嫂，很是心累。她打开维信，看到项目群里不断闪烁的消息，深吸一口气，又投入到新一轮的沟通中。“大家辛苦了，关于模块a的集成问题，我们再开一个线上会议讨论一下，时间定在明天下午三点，请大家准时参加。”她在群里发了一条消息，并了所有人。各种回复和疑问接踵而至，林静深一一解答，努力协调各方的意见，确保问题能够得到及时解决。办公室里，俞雯正站在落地窗前，手里端着一杯咖啡，目光隔着单向玻璃落在远处。她轻轻抿了一口，感受着苦涩和香醇在口中蔓延，极大地舒缓了她高度紧张的神经。“哟，看什么呢？”死对头jan一向神出鬼没，这会儿不知从哪里冒出来，进了俞雯的办公室，看她站着，便也顺着她的目光望去，却只看到办公室忙碌的景象。俞雯回过头，微微一笑：“我在看风景。”开始和这只中年狐狸卖关子。jan挑了挑眉，显然不相信她的说辞。俞雯没有直接回答他的问题，而是反问道：“什么妖风把您老人家吹来了？”“别乱说，我现在正是闯的年纪。”jan从善如流，直接和俞雯开门见山：“你应该听到到风声了，明年要进行组织架构优化，项目部大概率会合并，这意味着什么不用我多说了吧？”俞雯当然知道，她和hr总监温爽关系不错，昨天就从她嘴里听到了这个消息。现在一部和二部的领头羊都是副职，项目部合并后肯定需要一个总经理领导部门，大老板目前的想法是从内部提拔一个，她和jan自然就成了竞争对手。“怎么，来打探敌情了？”俞雯斜睨了一眼，淡淡地问道。“哪能啊，我这是来和俞经理交流交流感情，毕竟很快大家都是一家人了嘛。”jan深谙伸手不打笑脸人的职场哲学，踩着香蕉皮似的滑溜得很，也不承认自己的目的。俞雯点点头，脸上挂起笑容，但说出的话却没那么和善，“我看两个部门的小朋友们感情一直蛮好的嘛，大概只有个别人会这么努力。”她把“个别”两个字咬得很重，明晃晃地刺进jan的心里。

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