华夏公司,尤其是一些做的比较好的大公司,在国际上,都免不了被冠上抄袭,剽窃者的污名。
一旦取得成绩,就会说,抄的发达国家的啥的!这都成惯性了。
不光人家外国人这么说,关键是,我们内部,很多公知也叫嚣,哎呀,华夏企业,就是喜欢抄袭。简直了。
没见过这样的贱骨头!简直了。祖宗的脸,反正是被他们给丢尽了。
得了软骨症,跪地上太久,起不来了!
对付春风集团的三板斧都准备好了。接过收到了镁国总部的回复,反倒是把他们给训斥了一顿。
总部的这帮大老爷,远在硅谷,哪里知道华夏的真实情况啊。用日新月异的变化,来形容这个神秘而古老的东方大国真的是一点都不夸张的。
他们的技术实力已经有了长远的进步了。你们眼中的山寨大国,现在正在各个科技关键领域不断突破。
虽然还无法跟我们相比,但是,少则十年,多则二十年,人家就能反超了!
要不是因为,华夏有这个能力的话,上面也不会想着,要全面脱钩……!
不就是怕他们反超我们吗?你们这些老爷,还在这做梦!咋想的啊!
甲骨文华夏分部的CEO史密斯是个正经的华夏通。
他八年前,就被派遣到华夏这边来工作了。去年成为华夏分部的CEO。这个人,能说一口流利的汉语!在华夏各界,都有一定的人脉!?
外企嘛,尤其是这种,很牛皮的外企,华夏方面,一向都是非常欢迎的。
因为能带来高薪的工作岗位。
能够提升国际知名度,还能带动华夏内部的技术提升。
这其实是好事儿!
但是呢,相比于华夏所得到的,这些外资企业的收益更大。
资本是逐利的。他们到华夏投资,可不是做慈善。那是为了赚钱!
史密斯这个人,有着镁式精英的精明跟狠辣。
他言必称,华夏人民的老朋友,但是,甲骨文华夏分部的所有关键岗位,要么白人,要么天竺人!
甚至,黑人都有。
但是,华夏人却极少。
主要从事一些中基层的工作!?
华夏人在外企,普遍都是这样的待遇,工资待遇确实不错。但是想往上爬,走上管理岗位,不好意思,很难!?
当然,除非你愿意皈依!获得洋主子的认可!那是可以考虑给你点一官半职的。要不然,你就安安心心的当个基层码农,或者,一线工程师吧。
我们只需要你的技术,其他的,就免了!
史密斯爱吃华夏美食。但是,他更爱牛排烤肉!
外表很和善,一副人畜无害爱华夏的样子,可是这些年,被他整垮的,华夏新兴科技公司,没有十个,也有七八个了。
这样的人,才是真正的狠角色啊!.
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