她也曾是项目组的核心。
可娄琦云一来,一切都被打破了。
娄琦云和她对视了一眼,没说话,轻轻移开了目光。
“玉京医院项目还没正式定下来,但之前小组早就让大家整理过方案和相关材料。”
她重新拿起桌上的文件夹,翻开第一页。
“我查过记录,每人负责的部分早就分配好了。现在不是重新分工的时候,而是验收成果。”
“今天下班前,所有资料必须放在我办公桌上。”
会议室里一片安静,但那种安静已经不再压抑。
它变成了一种默认的接受。
刚才那场删录音的闹剧,大家都看明白了。
娄琦云不是来立威的。
新领导上任,没一上来就甩脸色,反而挺讲道理。
这种反差让人意外,也让人不得不重新审视她。
气氛慢慢松了下来。
紧张的弦一点点放松,取而代之的是一种微妙的默契。
可人群中,几个男的看着林碧凡越皱越紧的眉头,心里替她不平。
他们本是林碧凡的同盟。
此刻看到她被压了一头,心里自然不是滋味。
可他们又不敢正面对抗,只能用些小动作发泄情绪。
一个直接趴桌上装睡,故意扯着嗓子“呼噜呼噜”打鼾。
另一个慢悠悠拉开抽屉,咔啦一声撕开薯片袋,嘎嘣嘎嘣嚼得满屋响。
他一边吃一边用眼神瞟向娄琦云。
还有人手机压根没响,却猛地一把抓起来,演技浮夸地大喊:“什么?!我家煤气没关?!”
紧接着,他瞪大眼睛看向娄琦云。
“娄二小姐,您看怎么办?”
不少人偷偷捂嘴笑了。
可那笑意里,却夹杂着幸灾乐祸,也夹杂着对娄琦云能否应对的怀疑。
娄琦云要是真答应了,那她脑门上就等于贴了个“蠢”字。
所有人都在等她的反应。
管理最怕的就是双重标准。
一旦开了先例,后续便难以服众。
可要是不是,以后员工真有急事,她会不会不批假?
这念头刚冒出来,就让不少人心里泛起了嘀咕。
万一哪天自己真遇到突发状况,需要紧急处理。
领导却以“上次都没批”为由拒绝,那该怎么办?
不批,人心就乱了。
人心一散,团队的凝聚力就没了。
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