云微度确认全员到齐,开始阐述发展规划。
“首先,是人才引进。”
她的目光落在千堆雪身上,后者正支着下巴打哈欠。
"千堆雪,你负责的招募方案?"
被点名的青年端正坐姿,指尖轻点太阳穴:"已存档于此。"
“……”
蓝一克制住翻白眼的冲动,选择彻底无视这个同僚。
云微度直接略过无聊的玩笑:“上来汇报。”
千堆雪收起玩世不恭的姿态,起身陈述:"目标人选需满足以下条件:年龄五十岁以下,心理素质达标,综合能力b级以上,具备特殊才能。"
他露出意味深长的笑容:"最好还家破人亡。"
这类人群最容易招揽。
云微度语气平静:"继续。"
"根据条件筛选,确实有个合适人选。"
千堆雪从容补充:"不过......"
他刻意停顿,轻笑道:
"恐怕需要些特别手段。"
*
“先生,您怎么了?”
玄经握笔的手微微一顿,温和摇头:"无碍。"
他继续批改学生课业,将方才突如其来的寒意深藏心底。
"玄经,二十二岁,父母早亡,独妹病逝,现以私塾教书为生。"
会议室内,千堆雪展开详细资料:"精通岐黄秘术。"
医疗专才在任何组织都是稀缺资源,更何况他们这种游走于危险边缘的团体。
千堆雪露出为难之色:"可惜我人微言轻,恐怕难以说服这样的贤才,实在惭愧。"
云微度一针见血:"是难以说服,还是根本未尝试?"
空气骤然凝固。
千堆雪笑容不变:“这位是固执的理想主义者。”他意有所指,“与我截然相反。”
即便尝试招揽,成功率也微乎其微。当然,若真要达成目标,他并非全无办法,只是代价与收益不成正比。
更重要的是,若组织扩张必须全部依赖他的个人能力,那他又何必屈居人下?
死寂笼罩会议室。
云微度将他的心思尽收眼底:“只要不影响整体布局,我可以容忍你的小算盘。但必须明确一点——”
“薪酬购买的是你的执行力。”她一字一顿道。
以千堆雪的能力,招揽玄经只是时间问题。但在同等工时内,他能处理多份情报数据,单纯用作人事招募实属浪费。
云微度凝视工具人的眼神毫无温度:
“这只是对资源的优化配置,不是对你的妥协,弄不清楚这点,你就赶紧辞职换个班上。”https:...网
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