到了一个红绿灯路口,蓝蔚把董岚的电脑包抓起来扔到后座。
这人的表情冷得能冻死人,拽得二五八万,这只能是来寻仇来了,董岚说:“你有什么吩咐?”
蓝蔚盯着董岚说:“你骗我。”
蓝蔚离职就是因为董岚的那句要追她先离职,恋爱脑上头都忘记问一句为什么离职才能追,公司并没有规定不能谈恋爱,结果他离职之后董岚根本不给他追求的机会,微信不回,电话不接,这不公平,他很快意识到被耍了。
董岚侧头看他,这人身材不错,长得也还可以,坦然道:“你才反应过来吗?用词要准确,我不是骗你是利用你,要是骗你的话就让你追两天告诉你咱俩不适合。项目负责人才有完整的项目决策权,我调到项目部的初衷就是为了不受决策权限制能发挥才华和能力的空间,小磊不服众下一代一定会换项目经理,不是你就是我,作为职场人你也太天真了,离职了还给前同事打电话太没有边界感,不过我也不会让你吃亏就是了,路边停车。”
这番话说得蓝蔚哑口无言,他纳闷这女人怎么能有这么多心机,耍了十八个心眼,项目负责人能是什么好东西,全是低头弯腰掰手腕搞人的活,他把车停到路边,下巴一抬,“你怎么让我不吃亏?”
董岚解开安全带,抓过蓝蔚的手按在自己的胸上,黑暗里蓝蔚手腕上的运动智能手表先是震动,接着亮起来,屏幕上显示心跳超过160次分,持续上升中。
董岚看了一眼手表,“你满意吗?”
蓝蔚不仅心跳加速,整张脸都红温了,完全忘记可以把手抽回来这事,“什么满意吗?”
董岚说:“你这个动作按着的地方?”
蓝蔚脑子已经被僵尸吃掉开始胡说八道:“很大。”
董岚放开蓝蔚的手,把自己的座椅后背后退放倒,把身上的T恤一把扯下来,“你想要的给你。”
这个女人的身体太美了,太性感了,腰那么细胸又那么大,纳闷怎么能长成这样,蓝蔚手表屏幕上的心跳值已经超过180,他目瞪口呆了几秒钟,努力挪开视线,把中控台上T恤捡起来递过去怒道:“你把我当成什么?把你自己当成什么?”
董岚没接话,这个男人也太扭捏了,什么当什么,男未婚女未嫁,还不知道是什么意思吗,白长了一张渣男的脸,平时穿得人模狗样,挑衅道:“你硬不起来吗?”
说着也不等蓝蔚回答,直接跨坐在他身上,捧着他的脸亲他。
董岚回到南江恢复了点都市丽人的精致,上班前喷了点香水,还化了个全妆,现在口红全涂在了蓝蔚脸上。
她可以感觉到他身体的变化,用手捏住他的下巴迫使他张嘴。
蓝蔚当然不是什么善男信女,他的第一反应就是马上让你知道我有多硬。
可是几秒过后他脑子里闪过的画面是董岚坐在办公桌前拉甘特图,无比专注的模样,对着这样董岚,他没有一点点邪念,理智重新控制了大脑,这根本不是他想要的。
一个上半身就穿了一点点的漂亮女人坐在他身上抱着他又啃又摸,能忍住不动手,他都服了自己,当一个禁得起诱惑立场坚定的男人可太难了。
蓝蔚一把把董岚拎起来扔回副驾驶座,“你把衣服穿上,我们聊两句。”
董岚骤然从他身上被拎下来,她上半身没穿,他穿得严严实实,又义正言辞地说什么聊两句,董岚一句都不想听,也没什么好聊的,人生可以慕强不能慕爹,蓝蔚在她心里既不强又爹,没啥意思的男人,只不过这种情况下能忍住不上头,还是让董岚高看了一眼,也就一眼,董岚穿上衣服打开副驾驶座走人。
第100章Reputation波光科技现在的……
周洲和董岚到美国后约见了LisaDavis,LisaDavis定了会议室,会议室里上一场会议还没结束,Lisa看时间敲门,会议室里面的人走出来。
Lisa这个会议室就定了十分钟,开门见山,“波光科技不会再有机会参与X3y项目以及任何SOLA项目,我们选择供应商主要根据供应商在行业内的口碑,技术和产品能力,成本控制运营管理水平,波光科技现在的Reputation太差,下游工厂对你们不信任。”
这句话已经给波光科技判了死刑,周洲没有反驳只说:“波光科技作为第三方检测公司没有做好数据保密措施导致数据泄漏有责任,后续可以考虑数据不经过工厂实时上传SOLA工厂数据管理系统,X2y项目上我们会继续提供技术服务支持。”
董岚看向周洲,老板果然是老板,这番话说得太有水平了,分寸把握的恰到好处,既不和Lisa给出来的负面评价强行对抗,回应了未被证实的谣言但不承担超出范围的责任,把波光科技可能的数据造假谣言落实在数据泄漏,又提出一种可以解决问题避免争议的方案给到客户。
这番话也让Lisa也对周洲多出几分好感,波光科技出问题Lisa作为设备采购负责人在SOLA内部第一时间被追究责任,在做内部检讨的时候也建议要搭建专业的工厂数据管理系统,数据造假华达工厂拒绝配合调查,下游工厂单方面的证词不足够作为证据也已经是明确的污点,多方面考虑都不会再用一个风险很大口碑有问题的供应商。
Lisa多说一句,“X2y项目付款已经进入审批流程,你们可以考虑先和国内代工厂合作挽回Reputation。”
从会议室出来周洲和董岚一路走到SOLAPark停车场,周洲从兜里掏出烟盒,上了车把烟点着,窗户降下来点,一手开车一手夹着烟。
Lisa给的建议不是不行,而是这条路太漫长,国内代工厂业务人际关系复杂利润空间压缩极低,波光科技为了和SOLA合作去做代工厂的业务绕得路太远了。
波光科技上市前三年的财务数据必须保持一定的增长率,X2y带来的财务数据增长,只有X3y类似订单量级的项目再增长才有正向的增长率,短时间内去哪里再找一个X3y一样2亿以上金额的项目?
事业部现在专属专建横向管理的中后台部门一共接近300人,公司60%的人都挂在3C事业部头上,波光科技不能不做SOLA的项目。
周洲给陈若虚打电话汇报:“波光科技不能再做SOLA的项目,启用新方案需要您和姚远来一趟加州。”
新方案就是波光科技改名,从Ken那边的项目重新进入SOLA系统,陈若虚没有见过Ken,最好陈若虚和姚远一起来和Ken谈,退而求其次就是陈若虚和他去找Ken谈,Ken技术背景和姚远的化学反应更好一些,这些操作上不了台面,自然也不搞公私分明那一套,怎么有利怎么来。
—
姚远退出波光科技经营管理最影响日常的是手机号码变更,波光科技落户南江后统一办理集团号码,姚远用波光科技的号码,在南江休息那几天重新办理了手机号码,微信号不变,她想清净一段时间就没有公告新手机号码。
徐汀乔在微信问她近况,她说在深圳,徐汀乔说请她喝咖啡,她说行,打车过去。
到了咖啡馆发现是个半导体行业沙龙,姚远也就坐下来听了两句,这种公开演讲式的分享信息密度很低。
喝完咖啡去了徐汀乔公司客户工厂参观,她发信息给商珂:“晚上在外面吃饭,别等我。”
商珂说:“那个看画展的师兄?”
姚远说:“徐汀乔。”
商珂说:“哦。”
姚远看着这个哦字,怎么就是感觉有点酸呢,隔着手机屏幕都能闻到,怀疑嗅觉失灵。
商珂又说:“晚上我来接你?”
姚远说:“好。”
徐汀乔带姚远在客户食堂吃饭,一家德资企业的半导体设备公司,德资企业的产品做得非常好,机械设计的细节上有非常高的误差标准和非常好的审美,没有花里胡哨的功能。总部和设计在德国,国内建了一个小工厂做量产交付和技术服务,交期要八个月,这两年国内有精度上稍微差一点的类似功能设备出来交期只要三个月,国内客户提出来的需求反馈给德国总部,德国总部说客户需求不合理不予采纳,让团队说服国内客户,这样的逻辑没法说服客户,客户用脚做了投票。
徐汀乔说:“他们想要国内的市场又跟不上国内的节奏,本土化运营得不够彻底,国内要在设备做一些定制化需求都得先反馈到德国,德国那边不了解国内客户需求,拿着德国的经验和逻辑做事,国内团队夹在德国总部和客户之间两边受气。”
姚远说:“这家企业年产值有多大?”
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