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第259章 新比邻星总督人选（第2页）
星海的光影微微波动，平静地回答：“没错，逻辑上。
我们可以基于海量数据模型制定最优政策，进行高效资源分配和人口管理。
但在‘人性’与‘变通’层面，存在显着短板。
改造计划的核心是‘情感感化’和‘文化重塑’。
这涉及到复杂的心理博弈、社会心理学应用以及对微妙人际关系的洞察与引导。
这些领域，冰冷的数据和算法缺乏‘共情’和‘直觉’，难以精准把握尺度。
还有‘资历’与‘经验’。这些软性因素，无法通过数据快速模拟或复制。
只能通过真实的、长时间的社会阅历沉淀。”
“所以……”
沈渊看向苏瑶，语气带着一丝无奈。
“我们需要引入一个外援。
一个拥有丰富管理经验、政治智慧、懂得驾驭人心。
并且……值得我们信任的人。
来担任比邻星系的第一任‘总督’，负责整个文明改造计划！”
“信任是关键！”
苏瑶强调：“比邻星系是我们的前沿堡垒。
总督权力巨大，接触到的信息也极其敏感。
这个人选必须绝对可靠，忠诚度要经得起考验。
而且能力要足够强，能镇住场子。
玩得转比邻星人那套复杂的政治把戏。”
她看向沈渊：“你有合适的人选吗？
国内……我们认识的高层里，似乎没有既懂管理又绝对可信。
还愿意来干这种‘外星殖民地总督’苦差事的人吧？”
沈渊沉思片刻，缓缓摇头：“直接的人选，暂时没有。但我们可以找！”
“星海，立刻启动最高权限筛查程序。”
沈渊下达指令：“目标：炎黄国内，拥有省级或以上主政经验，政绩突出。
尤其擅长社会治理、经济发展、民族（或类似复杂群体）事务管理。
且具备较强学习适应能力和一定国际视野的退休或在职高级官员。
进行深度背景调查和性格分析。
评估其忠诚度、可靠度以及对我们事业潜在接受度。
筛选出三到五位最合适的人选。”
“指令确认。数据库扫描与信息深度挖掘启动……
建立多维度评估模型……筛选进行中……”
星海眼中数据流奔腾如星河。
等待的时间并不长。
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