例如,在比赛里,2名球员,一个表现得很好,但实际上可能会存在很多不自信的动作。
另一名球员可能表现得不是很好,但他敢于做出一些自信的,有魄力的决策。
通过观察比赛录像,这些都可以看得到,同时给出一定的赋分。
还有像球员的专注力、比赛的动力以及在压力下的动作处理等等。
所有的这些,通过赋分,可以得到一个球员的心理编码。
通过长期的跟踪和统计后,就基本可以清楚地了解一名球员的心理状况。
杨诚前世就没少听人提起过埃登·阿扎尔。
他们认为,比利时人在切尔西就得到了很好的心理辅导和情绪的疏导,但在皇马,这方面就做得不够,这就导致他出现了很多的问题。
还有其他的很多,甚至涉及到了方方面面。
杨诚前世执教阿森纳时,就特地邀请了一位业内知名的心理专家过来辅导。
他干的第一件事情就是改变球员在队内的称呼,不能叫姓氏。
为什么?
因为这是他们在球场上、电视和报纸中、球衣上的符号。
外面的媒体、球迷都是这么称呼他们的。
如果球队内部也这么称呼,就等于是在潜移默化地提醒他们,你们就是一件不属于自己的商品。
所以他鼓励球员说一个自己喜欢别人称呼自己的昵称,或者是名字。
“运动员有钱、有名、有影响力,同时又年轻,还有很多很多的粉丝,但他们唯独不是他们自己,所以我们要尝试帮助他们找回自己的人性的积极的一面。”
找回积极的人性的一面,在球场上能得到什么?
“你仔细去看,杨,从以前到现在,你会发现,那些在球场上表现得特别合拍的搭档,那些取得1+1大于2的效果的拍档,他们往往都是现实生活中的好朋友。”
“巴萨梦二队的罗纳尔迪尼奥和德科,梦三队的哈白布和sn,皇马典礼三中场的托尼·克罗斯和莫德里奇,还有c罗和马塞洛……”
“我们甚至还可以追溯到更早以前,如曼联的92班……”
“你会发现,当球员在球场上,跟自己相处融洽的,要好的朋友在一起踢球时,他们往往能够迸发出难以想象的实力。”
“甚至很多时候,都不需要主教练去交代他们,他们就彼此知道,自己要为对方做什么,不计回报的,心甘情愿的。”
“这不比什么都重要吗?”
“而那些私底下关系不大好的球员,在球场上是很难形成合力,别说1+1等于2,甚至可能是小于2。”
这也是杨诚一直在贝斯沃特中国人所推行的。
做一家有温度的足球俱乐部!
所以,他才会告诉亚亚·图雷,他是一个活生生的人。
同时,他也更加注重引进年轻的球员。
……
按照杨诚的意思,这次竞技部门会进行一些功能上的改组,组建一个运动科学部门。
所谓的运动科学,就是字面意思。
萨德·福赛特的运动表现分析小组就归入这个部门。
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