有能力的人?
周云阶撇了撇嘴。
这话说的,就差没指名道姓说陈菁菁的名字了。
可沈知聿说的对,自己确实也有做的不到位的地方。
如果她能在hr总监找她的时候态度强硬一点,自己的人手就能充足调配,也就不至于有今天的事儿了。
虽然是这么回事,可她心里仍旧对沈知聿暗地里夸了陈菁菁有些气恼。
察觉到自己心里是因为这个气恼的时候,她愣怔了片刻。
自己,什么时候这么在意沈知聿的看法了?
“不说话就是默认了?”
周云阶回神,“你说的对,我确实有我管理上的问题,这个我会及时修正。但,你说的我不认同。”
沈知聿勾了勾唇,“好,那说来听听,哪里不认同?”
“普通区做的比我好,是因为提前在我这里调走了三分之一的人下楼。当然,这个责任也在我,我没有把控好人员工作的饱和度。但你说的没能力就让位给有能力的人,据我所知,人事部门并不是这样做的。”
周云阶说完,又软软糯糯的开口,“现在的晋升制度完全凭背景,靠人脉,并没有像你说的靠个人能力。一个这样大的企业,人事制度不应该是这样的,只有一少部分人获益,而底层员工永远没有机会。员工对企业没有归属感和认同,那企业还如何发展?”
本应该是一段慷慨激昂的话,被她说完好似就没有了那样的味道,
反倒像似在跟沈知聿吵架撒娇一样。
甚至就连表情,都带着一丝娇嗔。
沈知聿看着眼波流转,却满脸正直的女人,禁不住的想笑。
因为周云阶,
自己这段日子的生活好似……多了些从前没有的乐趣。
搞不上去我辞职
“说完了?”
“说完了。”
沈知聿瞥了一眼周云阶还带着娇嗔的神色,忽然开口问道,“你跟那个男人到底是怎么回事?”
周云阶被这忽然转变的话题问住了,顿了片刻才回道,“我要是说清楚了,是不是能不扣补偿金了?”
男人眼里飘过一抹淡笑,“你先说。”
“他来找我复合,说……之前都是他不对,往后会加倍对我好。”
“那……你是犹豫了?”沈知聿问。
周云阶赶忙摆手,“我可没有。都上了一次当了,我又不能次次都上当吧?!”
沈知聿点点头,“有提升。”
“什么有提升?”
周云阶疑惑的问,却见沈知聿抬手指了指头的位置。她瞬间就懂了他的意思,气恼的噘起嘴不看他。
沈知聿看着周云阶的侧脸,嘴嘟起来,更像气鼓鼓的河豚了。
眼里的笑意加深。
“补偿金可以不扣。”
周云阶马上变了一副神色,“真的?”
“有条件。”
周云阶就知道他没那么容易对付。
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