“你的初心是好的,只是你给了机会,你愿意公平公正不带偏见的对任何一个人,但她不珍惜,这不怪你。”
在许若初看来,这件事本就是赵慕汐走错了路。
之前顾亦骁本来是打算将赵慕汐的简历放在不合格的地方的,甚至就连面试的机会都不给。
但是为了不用偏见来误会一个人,他才说服自己要一视同仁,可……现在却让他无比烦躁。
“我就知道你是明白我的。”
许若初笑笑,哪里是她明白顾亦骁,其实顾亦骁不也非常明白她的感受吗?
将这些话说开了以后,顾亦骁觉得这件事不能继续拖延下去了。
他果断给秘书打电话。
“你好好和赵慕汐说清楚,后续不需要给她安排工作,现在开始招募新的副总监,等新人招聘后,立刻解雇,将她做的那些事情作为证据都搜集好,她如今已经违反了公司的规章制度。”
她是来当员工的,不是来当老板的。
就算是总裁本人,都没有那样严格要求过员工必须如何如何,区区一个赵慕汐,居然敢那么大胆。
“是,老板。”
秘书也已经知道,他们总算是可以对赵慕汐动手了。
之前他们一直都在思考,顾亦骁为什么一直都没有行动,如果换成别人早就已经开始动手了。
毕竟他们这边只要是想赶走一个人,总是有办法的,何况赵慕汐还是真的动了他们的利益。
等到赵慕汐成功签约拿着合同回去的时候,再次得意的和大家说道:“我今天陪着老板玩了一天,有些累了,下一个项目什么时候给我,老板希望能多给我一点……”
秘书听着她炫耀的语气,一开始还以为是炫耀和客户关系好,没想到是在说和老板一起玩。
可老板明明是在陪着女朋友,她算哪门子
葱。
秘书只是淡然的对着她笑了笑。
“赵副总监,项目的问题不是由我来发配的,一切都交给老板来安排,而且您若是有什么疑问,应该去和您的上司刘总监反馈。”
刘总监是跟着顾亦骁的老人了。
原本这次的打算是,先招聘一个副总监,等副总监稳定以后,他们就提拔刘总监的职位,然后将副总监升到总监。
可以说,打从一开始,这个副总监的位置,就是为了升总监的。
这么好的机会,赵慕汐却不要。
她不珍惜,有的是人要。
于是秘书一方面让猎头公司的人找合适的人选,但私下里也问过刘总监,他有没有看好的人选,若是真的不错,他们也可以商议后安排,前提是真的能够胜任这个位置。
因为未来这个副总监,一旦他升职就是总监。
刘总监不是那种会以权谋私的人,真正看好的肯定是对公司有帮助的。
听到秘书这么说,刘总监顿时明白是赵慕汐做了什么让老板不满意的事情。
老板本身就不喜欢有人在这里故意捣乱,这下算是让他们找到了机会。
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