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第70章(第2页)

可以不用理解,接受就好,允许它存在。

如果不能解决,那就爬到她们望不见的位置。

次日,考核当天,许尽然才发现三位考核官中,有两位是当时一起去石城的同事,都是高级经理级别。

她回想了下,虽然他们对她的初始印象不太好,但后面似乎有所改善。

她不奢望能给她多加分,别因为刻板印象乱扣分就好。

市场部d组的竞选人加上许尽然一共四个。

轮到几人进去考核时,已经是下午。

考核室除了正前方坐着的三位考官,后面还零零散散坐着几个人,大概也是些小领导。

考核开始后,考核官对四人挨个问了些题目,有时是同一个题目,四个人作答。

问题大多没有标准答案,全是理解。

陈幸一开始自信满满,但后面逐渐慌了。

同处一室,她能看见许尽然的表现,也能感觉到考核官她的满意。

每个问题许尽然几乎都应答如流,像是提前得知过答案。

而陈幸自知自己并不突出,她更多靠的是项目经验。

本是胜券在握的事,她突然有些不确定了。

于是,在一番接连提问后,她突然发出质问。

“许尽然入公司才两个月不到,为什么她可以参与这次的选拔?”

她知道许尽然是靠潜规则才有资格参与竞选,现在这么多人在场,她就是要把这件事摆到台面上。

她要让她无地自容,把她候选人里踢出去!

考核室霎时寂静一片。

台下原本低垂的脑袋陆续抬起,骚动起来,窸窣的私语声打破沉寂。

一道道探究质疑的目光朝许尽然投来。

她垂在身侧的手蓦地收紧,指甲深陷进掌心。

她没想到陈幸会在这种场合下公然挑破。

很快,中间一位考核官低头翻看完许尽然的资料,抬起头。

“正是因为许尽然进公司不久,还是个新人。”

许尽然愣住。

陈幸脸色一变,下颌紧绷,“请问您是在公然徇私吗?”

考核官迎着陈幸的目光,神色平静。

“石城的项目对长风来说很重要,而且难度不小,项目我也参与其中,许尽然的表现我看在眼里,作为新人来说很难得。”

他又翻了下陈幸的资料,“你虽然进公司三年,参与的项目不少,但都不是主力,成绩并不突出。比起资历,我们公司更看重员工的学习能力,成长空间。”

石城……

许尽然本来就没资格参与那个项目,现在却凭借它跟她站到同样的高度。

陈幸吼道:“那她为什么能参与石城的项目!”

考核官冷下声,“这是另外的问题,你如果有疑问可以向有关部门反馈,现在是考核时间,你对刚才回答没有异议的话,考核继续。”

陈幸强压下不满,不好再多说。

没一举把许尽然拉下来,再说什么也没用了。

“最后一题。”

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