“这些人你就把他们当做药材,或者大白菜,你就讲你自己该讲的就成。”
盛今禾安抚道。
“大白菜?”
“哈哈哈,嫂子这样一想我还真不紧张了!”
厉靖靖想着,不光是大白菜,还是大萝卜呢!
一旁的何以宁其实也紧张,但听了之后也放松了。
“本来就不用紧张,这才多少人,满打满算没有40人吧,你们可是给200人上过课的啊,忘了?”
盛今禾笑道。
然后看她们的表情,好家伙,还真给忘了,看来是真紧张了!
三人对视一眼,笑了。
紧张感也一消而散。
“下面有请厉靖靖厉同志来给我讲一下车间的卫生如何保持。”
盛今禾让季淮枫提前给工人做了工服,帽子,口罩,这些缺一不少。
入口的东西,必须要讲究卫生。
进入车间前,大家不仅要消毒,还要认真执行洗手的步骤,互相监督,互相提醒。
每月都会选出卫生标兵等,总之软硬兼施的方式,让大家把这个问题给重视起来。
厉靖靖虽然台下说紧张,但一进入状态整个人都格外放松,还能跟大家来个互动,大概半个小时的分享,非常精彩。
然后就何以宁给大家分享食材处理过程中的一些小技巧,她做饭多,还真积累了不少的经验,连台下一些做了几十年饭的大姐也连连称赞。
盛今禾在台下看着两个人的成长,甚是欣慰啊!
果然在4点的预测时间内,员工的培训结束了,手册上的内容,每周轮流来复习。
厂子里对学历还是有要求的,所以大家倒是都认识字,这点确实省了不少的事情。
而有些岗位倒也是能放松要求,当然能认字还是最好的,所以她承诺给竹柳大队的另外两个名额,希望能给到识字的人。
所以,教育啊,要抓起来。
这样大队的知青们也能多一种选择了。
而且公社下面大队好像还没有有学校的。
竹柳大队是第一个也不是不行。
“禾姐,我结束了!”
何以宁拍着胸脯跑过来,将盛今禾的思绪拉了回来。
“表现很好!”
“去跟他们聊会儿吧!”
现在是自由交流阶段了。
盛今禾说道。
“好的,那禾姐你先去找个地方坐会儿,我们结束了就过去找你!”
“行,不用管我!”
盛今禾正好可以自己去溜达溜达。
出了集合地,她就去仓库看了看。
她手里有钥匙。
“禾苗,你有监控吗?”
“我们在空间能看那种就行!”
“这个能不能实现?”
盛今禾倒是不怕别人偷,就是想着之后她离开了,可以看一下这边的库存情况,然后提前准备物资运送。
当然如果不能实现也没关系,就是麻烦季淮枫了。
【主人,这个有点难,又不是我们的世界,到处都是电子眼。】
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