“小满,现在的年轻人都追着那些流行文化跑。
咱们村子的传统戏曲、手工技艺都没人愿意学了,再这样下去,老祖宗留下的宝贝可就没了。”
村里的老艺人李爷爷痛心疾首地说道。
此外,在国际文化交流过程中,乡村文化缺乏有效的展示平台和传播渠道。
难以在国际文化舞台上崭露头角。
而且,在与外来文化融合的过程中,部分乡村文化元素被过度商业化、低俗化。
失去了原有的文化内涵和价值。
“小满,咱们想把乡村文化推广到国际上去,可根本找不到合适的平台。
而且有些人为了赚钱,把咱们的文化弄得乱七八糟,这可怎么行啊?”
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负责文化推广的小李苦恼地说道。
人才队伍建设需适应国际化发展需求
随着村子的国际化发展趋势日益明显,人才队伍建设的滞后性逐渐显现。
现有的人才队伍结构单一,缺乏具备国际视野、跨文化交流能力和国际化经营管理经验的复合型人才。
在农产品产业中,懂国际贸易规则、能开拓国际市场的人才匮乏。
在旅游产业中,熟悉国际旅游市场需求、能提供国际化旅游服务的人才不足。
“小满,咱们想把农产品卖到国外去,可就是找不到懂国际贸易的人。
这出口的事儿一直推进不下去啊。”
农产品销售负责人老陈无奈地说道。
同时,人才培养机制不够完善,无法满足村子国际化发展对各类专业人才的需求。
与国际接轨的培训资源稀缺,人才培养的针对性和实用性不强。
而且,人才引进政策在吸引国际高端人才方面存在诸多限制。
难以吸引到具有国际影响力的专家学者、企业高管等来村子发展。
“小满,咱们这人才培养也不知道该怎么跟国际接轨。
想引进几个国际上的高端人才,人家又觉得咱们这儿条件不够好,不愿意来。”
负责人才引进的小刘苦恼地说道。
面对这些复杂而严峻的挑战,林小满深知。
必须制定全面、系统且具有前瞻性的应对策略。
才能带领村子在乡村振兴的道路上继续高歌猛进,迈向新的辉煌。
应对产业深度变革的发展策略
针对全球经济格局变动引发的产业深度变革,林小满提出产业升级转型与多元融合发展策略。
在农产品产业方面,推动产业升级转型。
加大科技投入,引进先进的种植技术和设备,实现农产品生产的智能化、精准化。
例如,建设智能温室大棚,通过传感器实时监测土壤湿度、温度、光照等数据。
自动调节灌溉、施肥和通风系统,提高农产品的产量和品质。
加强农产品质量安全监管,建立完善的质量追溯产量,确保农产品符合国际标准。
同时,培育特色农产品品牌,挖掘农产品的文化内涵和地域特色,提升品牌附加值。
在旅游产业方面,促进多元融合发展。
加强旅游产业与农产品产业、文化产业的深度融合。
开发以农产品采摘、加工体验为主题的乡村旅游项目,让游客亲身参与农产品的生产过程。
增加旅游的趣味性和体验感。
结合村子的历史文化和民俗风情,打造文化旅游景点,如民俗博物馆、历史文化街区等。
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