当然不是这样。
对于陈恚,我是清楚的,他对刑侦的关心,是超过了任何部门的。
我赌他绝对不会同意。
“呵呵。”听到我白痴一样的说法,陈恚飞过来一个嫌弃的眼神。他调侃说,你脑子里装的是猪脑花吗?刚刚到刑侦两天就要干这种蠢事,是想让我马上又要给你开新的任职会?
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艹,你反对就反对,但是能不能多少给我留点面子。
我这换岗的事,要成邛山公安的历史典故了。
“笔架山是立了大功的。”我还装着傻白甜的样子,说此次检察院案件,现在中央省州各级媒体都在报道,绝大部分是正面评价,邛山公安可是露脸得很的。
“这个倒是事实。”说起最近媒体动向,陈恚也很高兴。
因为案件破得及时,没有重大人员伤亡,经过部五局和省公安厅的协调,一大波媒体都在宣传。热点访谈都专门出了一期,省里州里的领导签了肯定性的批示。
“今年的目标考核,应该要好过得多。”我顺着杆子引导,说我们得了那么多的肯定性批示,加分项应该是顶满了,年终目标考核冲击第一方阵有基层了。
打蛇打七寸,说事要挠痛。
水云天局长曾经私下对全州公安目标绩效进行点评,对于邛山,他只有一句话:“陈恚还是不善于包装啊。”
当时的目标考核体系,南东州公安局22个支队对下共考核分成1000分,刑侦这种大庞然大物都有100分的考核值,一些小支队比如警卫、审计只有10分。
加分项呢?
50分。
对于被考核的县市公安局来说,基本盘其实大家是差不多的,基础分差距一般不会超过30分。
这样就显得,加分项异常重要。
而加分项里,领导肯定性批示权重最大。
君不见,很多地方单位拼命搞创新,求的就是这个。
年终目标不仅是一县公安的脸面,更能决定县公安局能在全年目标考核里能拿到的等次。
很多县都规定,要在县里拿一等奖,前提先得在州直考核拿一等。按照邛山县的规定,一个等次奖金差距是3000元。
这么一来,就关系到全局干警奖励问题了。
陈恚会不重视吗?
谁都不想被自己的手下戳着鼻子骂娘啊。
“确实、确实。”听我这样一分析,陈恚顿时就来劲了,他说这几天事情太多了,还没有注意这个事呢,得抓紧叫局办捋一捋。
“得亏了笔架山的那个辅警啊。”我感慨说。
我分析说,要不是那小子死皮赖脸地跟我们一起出警,又冒死录下了全部过程,收集了精彩的一线素材,也不会让媒体这么感兴趣的。
“确实,这样的辅警,该奖励啊。”因为心情比较好,所以陈恚也跟我讨论起来,说不能因为我们神仙打架,就把一线同志的奖励打没了,赵猛、贺兴星,还有你说的这个辅警,都该记功的。
“可惜啊。”眼见有戏,我连拱火,说柳方这样的人才,在派出所搞内勤可惜了,要是他在刑侦这样的部门,深度参与每一起重大案件的现场,提升宣传质量,把我们打击犯罪的决心和能力彰显出去,那该多好啊。
“这有什么难的。”陈恚聊到兴头上,他抬手就抓起手机来,给章二三打了个电话,让柳方第二天就到刑侦队报到。
电话的那边,不知道章二三在叽歪什么,反正最后陈恚生气了,直接告诉章二三,这件事情已经定了,不要和组织讲条件。
挂了。
欧耶!
谋算成功。
见事情已经搞定,我马上就给陈恚汇报起工作来,主要是讲水云天厅长给我提的“扫黑除恶”的工作思路。
我不仅讲了上层的动向,还结合我在邛山的所见所闻,汇报了下一步的工作打算,说得清清楚楚。
当然,除了省公安厅那个专项整治组的情况。
这个我确实不敢说,因为我不知道省里的部署有没有给陈恚说,这个得等到魏杰组长到了之后,我才能清楚自己该怎么做。
“这些,你拿一个行动计划来,我们过一下会。”听了我的计划,陈恚思考好几分钟。面对我的思路,他显得很谨慎,想了又想,才说我们必须师出有名、符合规矩,起码要党委会研究一下,才好开展下一步工作。
“我们可以摸着石头过河嘛。”我请示陈恚说,能不能先悄悄地干活,探索一点经验,搞出一点成果,再出方案上会研究,会不会好一点?
“也行。”他同意了。
“不过,我感觉你小子今天的目的,并不是这个事?”陈恚喝了一口茶,眼带疑问地问我。
哈哈哈,局长英明。
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