630看书网

第186章 不明白这点的人再努力都没用（第1页）

很多人认为，在社会上“混”的核心目的是“赚money、过好生活”。这没错，却只是部分真相。完整的真相是：你终其一生都在“混生态”——在复杂的社会生态体系里，找到并占据一个“高价值、有主动权”的生态位。钱和好日子，不过是“占据好位置”后自然产生的结果；若看不清生态的规则，只盯着“眼前的小钱”，再努力也只能在底层挣扎，永无宁日。

一、年轻时的创业梦：以为跳出规则，实则走进另一个独木桥

几乎每个人年轻时都有“创业梦”，我也不例外。那时总觉得“上班是被规则束缚”——职场规则不允许普通人赚大钱，只有自己做事、跳出框架，才能拿到真正的财富。这种想法很天真，直到真正行动后才发现：你想做的事，早就有人做了；你正在做的事，早就有人赚得盆满钵满。

没有什么“没人赚的钱”：上班的钱有人赚，自由职业的钱有人赚，看似小众的“独特想法”，落地后才发现是“别人走剩下的路”。更残酷的是，这条路的终点不是“罗马”，而是“另一个独木桥”——桥的那头，早已挤满了“既得利益者”。他们抱团形成一个“动态平衡体系”，瓜分着市场、垄断着资源，这个体系，就是“行业生态”。

就像我早年开实体店铺的经历：看中一条街的人流量，觉得“没人开我这种店”，租金也能接受，便信心满满地入局。结果店开起来后，人来人往却没人进店，不到三个月就倒闭了。后来我持续观察才发现：这条街里，有些店开了十几年都不倒，永远在盈利；而另一些店，要么不停换人、反复装修，要么长期空置、无人招租。

不是“我运气差”，也不是“项目选得错”，而是这条街的生态早就定型了：好位置、好机会早就被“老玩家”占了，剩下的空位，本就是“生态里不需要的位置”——无论开什么店，都逃不过“被淘汰”的命运。哪怕是塔斯汀、蜜雪冰城这种连锁品牌，也撑不过三个月，因为“生态能容纳的生意量，早就被划定好了”，多出来的玩家，只能成为“生态的牺牲品”。

二、社会生态的金字塔：四类人的不同命运

人类社会的生态，永远是“金字塔结构”——底层最大，往上逐渐收缩，顶端只有一小撮人。不同层级对应不同角色，也决定了不同的生存状态。看不清自己在金字塔里的位置，就像“盲人摸象”，永远不知道自己在“混什么”。

整个生态里，大致分为四类人，他们的命运截然不同：

1.规则创建者（金字塔尖）：主导生态的“操盘手”

这类人是生态的“开盘者”，是规则的制定者。比如行业里的龙头企业创始人、掌握核心资源的资本方、制定行业标准的权威机构。他们不需要“遵守别人的规则”，因为“规则由他们定”——想让生态往哪个方向走，想让谁分到资源，想淘汰哪些玩家，都由他们说了算。

这类人极少，也几乎没有“普通人能复制的路径”。对绝大多数人而言，“成为规则创建者”是不切实际的幻想，与其空想，不如先看清“自己能在生态里做什么”。

2.既得利益者（金字塔中上层）：享受生态红利的“受益者”

这类人是生态的“管理者”，也是真正的“红利享受者”。比如企业的高管、行业里的资深玩家、掌握关键技术或资源的“中间人”。他们不用“从零开始打拼”，因为“好位置早就被他们占了”——拿着高薪、分着红利，甚至不用做太多事，就能凭借“位置优势”持续获利。

他们是生态里的“稳定层”，也是普通人努力的“终极目标”：不是要“颠覆生态”，而是要“挤入这个层级”，拿到生态的核心红利。

3.挣扎求存者（金字塔中层）：努力匹配生态的“适配者”

这类人是生态的“中坚力量”，也是最努力的一群人。他们知道“生态的存在”，也明白“好位置需要竞争”，所以会主动打磨自己的素质——学技能、攒资源、练认知，努力让自己“匹配生态里的高价值位置”。

他们可能暂时赚不到“大钱”，却在“稳步向上”：今天比昨天多会一项技能，明天比今天多链接一个资源，慢慢从“底层边缘”往“中层核心”靠。他们是生态里的“成长层”，也是最有机会“挤入既得利益者”的一群人。

4.随波逐流者（金字塔底层）：看不见生态的“局外人”

这类人是生态的“消耗品”，也是最迷茫的一群人。他们不知道“生态是什么”，只知道“做事拿钱”——想干就干，不想干就换，不积累、不思考，全凭情绪做决定。他们以为“自己在行业里打拼”，实则只是在“生态外面摩擦”：做的是“底层打杂的活”，拿的是“随时能被替代的钱”。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

比如那些“频繁换工作的底层员工”：今天在这家公司做客服，明天去那家公司做行政，看似“有工作”，却始终在“生态底层打转”——没有核心技能，没有资源积累，一旦行业波动，最先被淘汰的就是他们。他们的下场，只能是“随波逐流”，永远找不到自己的位置。

三、普通人的生存策略：别盯着小钱，先问自己“能匹配什么位置”

作为想进步的普通人，第一步不是“赚多少钱”，而是“先看清生态的存在”。看清之后，要反复问自己两个问题：

我的素质，能在这个行业生态里“匹配到什么高度”？

我能赚到的钱，是“生态底层的辛苦钱”，还是“生态中层的成长钱”，或是“生态上层的红利钱”？

这两个问题，本质是在问“你在生态里的位置”——位置决定了你的“可能性”：底层位置只能赚“辛苦钱”，中层位置能赚“成长钱”，上层位置能赚“红利钱”。若只盯着“眼前的小钱”，哪里有小钱就往哪里冲，只会越冲越累：赚的钱都花在“奔波的成本”上，一旦停下来，马上就没了收入，陷入“赚小钱→花小钱→再赚小钱”的死循环。

正确的策略，应该是“先定位置，再赚money”：

避免成为第四类人：别再“凭情绪做事”，停止“频繁换赛道”，先在一个行业里“扎下来”，哪怕从最基础的工作做起，也要开始积累“行业认知、基础技能”——这是“进入生态”的第一步。

努力成为第三类人：把“打磨素质”当成核心目标——学行业里的硬技能（比如做电商学运营，做自媒体学文案），攒能复用的资源（比如链接客户、认识同行），练看透规则的认知（比如知道行业里谁是“既得利益者”，他们靠什么赚钱）。当你的素质“匹配上中层位置”，钱自然会来。

尽全力往第二类人靠：当你在中层站稳脚跟后，要学会“抓核心机会”——比如在公司里争取“能接触核心业务的岗位”，在行业里做“能积累人脉的事”，慢慢从“执行者”变成“管理者”、从“参与者”变成“受益者”。这才是普通人的“人生终点”，也是“真正的安稳”。

四、关键追问：好赚的钱，凭什么轮到你？

很多人总觉得“自己没遇到好机会”，总在抱怨“好赚的钱都被别人赚了”。不妨先问自己一句：好赚的钱，凭什么轮到你？

凭你“想赚”？凭你“能吃苦”？都不是。凭的是“你在生态里的位置”——好赚的钱，永远在“高价值位置”上；高价值位置，永远只给“有能力匹配的人”。那些赚大钱的人，不是“运气好”，而是“他们的位置，本就该赚这些钱”。

比如一个行业里的“资深销售总监”，能拿高薪、分提成，不是因为“他会卖货”，而是因为“他占据了‘链接核心客户’的位置”——这个位置能拿到行业里的优质资源，能决定“生意能不能成”，所以他该赚大钱。而一个“底层销售员”，只能拿底薪+微薄提成，不是因为“他不努力”，而是因为“他的位置只是‘执行推销’”——可替代、没核心价值，所以只能赚小钱。

钱从来不是“追来的”，而是“靠位置‘吸引’来的”。你占据了“好位置”，钱会主动来找你；你待在“坏位置”，再怎么追钱，钱也会跑。

在社会上“混”，最容易犯的错是“本末倒置”：把“赚小钱”当成目标，把“过好日子”当成终点，却忽略了“生态位才是根本”。就像一棵大树：根系扎得深、位置长得好，才能枝繁叶茂、抵御风雨；若根系浅、长在贫瘠的土地上，再努力也长不高，一阵风就会被吹倒。

你的人生，就是一棵大树。生态位是“土壤”，你的素质是“根系”，钱和好日子是“枝叶”。别再盯着“枝叶”看，先把“根系”扎深，先把“土壤”选好——当你在生态里占据了“好位置”，枝叶自然会茂盛，日子自然会变好。

记住：社会生存的核心，从来不是“混钱混生活”，而是“混生态、占好位”。看清生态的规则，打磨匹配位置的素质，你才能跳出“底层挣扎”的死循环，真正掌握自己的人生。

喜欢挣钱一本通请大家收藏：（）挣钱一本通

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

相邻推荐:综影视：各世界观看少白与少歌  鲁智深现代行侠记  队长你宝贝老婆又靠画画破案了  最怕Rapper唱情歌  我给前男友当豪门大嫂  穿越到修仙世界，要怎么办  被雪狼夫君舔秃了怎么办？  山海有灵：玄鸟引途  民国丶从上尉连长到特级上将  误把兽人当萌宠[直播]  穿越国外律政佳人  顶级机甲师是只小老虎  主公她能有什么错  斗罗：开局截胡唐三  从现在起，我将暂停世界一分钟  小巷里的重组家庭[六零]  我在手机上养成灾厄黑龙  离婚当天，霸道总裁跪求我复婚  七零：一把五六半，打千斤野猪王  与春同归去