在商业世界中,“赚钱”从来不是模糊的渴望,而是精准动作的必然结果。很多人之所以赚不到钱,并非缺乏机会或能力,而是陷入了“想法笼统、行动模糊、结果随机”的陷阱。他们总在谈论“我要做线上课程”“我要做私域流量”,却从未想过“课程具体解决什么问题”“私域流量如何精准获取”。事实上,做事的具体程度,直接决定了你对全局的掌控力,而这种掌控力,正是赚钱的核心底气——做事越具体,越能穿透问题本质,越能理清执行路径,越能实现复利积累,最终对赚钱形成十足把握。
一、具体的本质:穿透表象,抓住赚钱的核心矛盾
“具体”不是简单的任务罗列,也不是繁琐的细节堆砌,而是通过层层追问,逼出问题根源、锁定核心需求的深度穿透过程。商业世界的赚钱逻辑,本质是“解决他人痛点”,而痛点的挖掘,离不开“从是什么到为什么”的具体拆解。当你要求自己把一件事描述到极致具体时,就不得不面对一连串的“为什么”和“所以呢”,这个过程会让你跳出表面现象,直抵问题核心——而核心矛盾的解决,正是赚钱的起点。
以“线上课程卖得不好”这个常见问题为例,模糊的认知只会让人陷入“营销不到位”“价格太高”的片面判断,而具体的追问会让问题本质浮出水面:
一问:为什么课程卖得不好?——点击课程页面的人多,但付款转化率低(数据具象化,排除“流量不足”的误判);
二问:为什么转化率低?——用户对课程价值存疑(聚焦“信任问题”,而非“渠道问题”);
三问:为什么存疑?——课程介绍只写了“教你XX技能”,未明确展示“能解决什么具体问题、学到什么可落地的方法”(找到“价值传递模糊”的关键症结);
四问:为什么无法展示具体价值?——自己未能提炼出学员学完后能解决的3个核心痛点(暴露“用户洞察不足”的根本问题);
五问:为什么提炼不出来?——对目标学员的痛点理解停留在“想象层面”,没有做过深度访谈、真实案例分析(找到问题的终极根源)。
通过这一连串具体的追问,我们会发现:课程卖得不好的本质,不是营销渠道或价格策略,而是“产品价值未具体化、用户痛点未精准匹配”。此时,解决方案自然清晰:先找10位目标用户做深度访谈,列出他们最迫切的3个痛点(比如“从找不到选题到一周产出10个爆款选题”“从文案不会写到掌握3种高转化结构”“从流量不稳定到搭建私域流量池”),再据此重构课程大纲与宣传文案。
这种“具体追问法”,本质是商业世界的“根因分析法”。无论是产品滞销、流量低迷,还是合作破裂,所有赚钱路上的障碍,都能通过“具体化”找到核心矛盾。就像优秀的企业家从不纠结“公司利润低”的表面现象,而是具体拆解“营收结构、成本构成、用户留存率”等数据,最终锁定“某类产品毛利低”“某类用户获客成本高”的核心问题——抓住了本质,赚钱的方向自然明确。
二、具体的前提:思路清晰,搭建可落地的执行系统
如果说“抓住本质”是明确赚钱的方向,那么“思路具体化”就是搭建从“方向”到“结果”的桥梁。模糊的目标只会带来模糊的行动,就像在没有GPS的情况下开车,大概率会迷路;而具体的思路,能将抽象的想法翻译成“可执行、可衡量、可调整”的流程,让每一步行动都有明确的指向。
商业世界中,顶尖的执行者都擅长用“系统化工具”让思路具体化,其中“S.C.O.R.E.(设想、收集、组织、反思、执行)项目规划系统”就是最经典的工具之一。它不是静态的表格,而是动态的、立体的执行框架,能让模糊的想法变成清晰的行动路径:
1.S(设想):具象化“成功的画面”
设想的核心是“可衡量、可感知”,不是“把事情做好”,而是“做好之后具体是什么样子”。你需要站在项目完成的时间点向后看,调动所有感官描述结果——包括数据指标、场景细节、他人反馈。比如“把网站做好”这个模糊目标,具体设想可以是:
数据层面:上线首月,日均自然流量1000+,核心产品“立即购买”按钮点击率提升15%,后台收到50+条合作咨询;
场景层面:用户打开网站3秒内就能看到核心价值(“帮中小型企业解决同城引流问题”),点击导航栏就能找到案例、课程、咨询入口;
反馈层面:客户留言“网站内容很具体,一眼就知道能帮我解决什么问题”,合作咨询的转化率达到20%。
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这种具体的设想,本质是商业世界的“目标可视化”,它能让你明确“到底要去哪里”,避免行动中偏离方向。
2.C(收集):盘点“所有必要资源”
设想明确后,下一步是具体盘点“达成目标需要什么”。这个过程不需要评判“这个资源有没有用”“那个想法行不行”,而是无遗漏地列出所有相关要素,包括:
有形资源:预算金额(具体到元)、工具软件(比如设计用的PS、引流用的抖音后台)、人力支持(比如设计师、文案、运营)、物料素材(比如产品图片、案例资料);
无形资源:行业数据报告、竞争对手分析、客户反馈记录、过往成功案例;
想法与顾虑:可能的创新点(比如“在网站加入客户见证短视频”)、潜在风险(比如“流量增长不及预期”)、待解答的疑问(比如“目标用户更喜欢哪种页面设计”)。
收集的核心是“全面性”,可以用白板、思维导图或软件记录,确保所有信息都在视野范围内——只有知道自己“有什么、缺什么”,才能避免行动中因资源不足而停滞。
3.O(组织):结构化“可执行的计划”
组织是将“收集到的原材料”加工成“成品计划”的过程,核心是“理清逻辑、明确顺序”。具体步骤分为三步:
提炼关键成果:从收集的信息中,找出达成目标必须完成的“里程碑事件”,比如“网站搭建”的关键成果是“页面设计完成、内容填充完毕、功能测试通过”;
梳理依赖关系:确定关键成果的先后顺序,比如“必须先完成页面设计,才能进行内容填充”“必须先测试功能,才能正式上线”;
分解行动步骤:将每个关键成果拆解为“具体的下一步行动”,比如“页面设计完成”可以拆解为“和设计师沟通需求→确定设计风格→审核初稿→修改优化→最终定稿”,每个步骤都要明确“谁来做、什么时候做完、怎么做”。
4.R(反思):预判“可能的风险”
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