做梦去吧!
于是没过多久,林宇就从自家老师那里收获了几个人手。
“你这边福利好是出了名的,这几个也都是师出名门的,你先用着。”
梁天成把名单和联系方式给了林宇。
当然,这些都是经过了人家本人点头的,确定有这个想法,才会把信息给林宇的。
林宇点点头:“行,那我让人事去联系他们办入职。”
是的,因为推荐人的级别放在这里呢,林宇甚至根本不需要入职考核或者什么的,只要做好背调没问题,那就是直接入职!
而且根据个人的能力和其他情况,福利那可不是一般的好。
事实上,听说自家师叔那边有进宇宙公司的渠道,那几位研究生和博士生,一个个都有想要去的意思。
最后还是他们的老师觉得不像话,总不能他门下的弟子全都一窝蜂跑过去,这才只是让一部分人先过去了。
如果那地方真的不错,不光福利待遇好,发展也好的话,后期也不是不可以继续往这边推荐人。
宇宙公司的拉新奖励已经很完善了。
内部人员的拉新,也就是内推,和外部人员的推荐给的奖励是不同的。
但这次的外部人员,那是梁天成,林宇的亲老师,这怎么能算外部人员呢?
所以是按照内推奖励来算的。
于是梁天成突然莫名其妙收到了一大笔钱和一大堆礼品。
“这是什么意思?”
他觉得有点奇怪。
但因为是亲徒弟给的,所以他也只是好奇而已。
“这是给您的推荐佣金。”
对外,当然不能用“奖励”这个词,所以还是佣金。
从认识之后就没少从小徒弟这里拿各种“佣金”的梁天成觉得还是能接受的。
就是这个金额有点太高了。
“还行吧,这已经是折半了,剩下的一半在这里,我也不知道您到底找的谁,所以还是请您给送过去。”
林宇拿出了另外一张卡。
梁天成这才点头了。
如果不是自己独吞的话,那就可以接受!
“不过你们这个推荐的佣金这么高吗?”
林宇摇摇头:“外部推荐的话,佣金只有一半,也就是这卡里这些,但您是我老师,我给您按照内部推荐的奖励来算的。”
梁天成也不纠结。
徒弟的孝敬,拿着就是了!
“成,那我就不跟你客气了,这东西我之后给人送过去,不过我觉得你最好还是给我一份详细的推荐佣金说明吧,不然我也没办法说服对方突然接受这么多钱啊!”
要知道,这一笔钱,甚至比他们在学校和研究院一年加起来的工资都要更高了!
林宇点头:“成,那我带一份过来。”
也是,这些收入都是要归到明处的,的确得有个具体的标准才可以。
而且林宇拿的这个标准,是真的,又不是假的,所以一点都不担心有什么问题。
第二天林宇就把自家老师要的东西送过去了。
而等到林宇离开之后,梁天成也是直接拿着银行卡和那个推荐佣金的标准,去找了自己之前找的老朋友。
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