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第121章（第1页）

云凝已经“哇”不出来了。

池塘里的青蛙也有叫累的时候。

云凝意犹未尽，“咱们平时听到的八卦，不值得一提。”

危明珠深以为然，“简单地出轨算什么？瞧瞧人家，不仅出轨，为了前途还能接受妻子出轨，连孩子都不是他的。”

云凝问：“你回去，寇茂杰的妻子能同意？”

陆凌揉了揉耳朵，这两人喊得实在太响。

“她可能又有了新的男朋友，作为交换才同意。”

危明珠说：“可寇栩说你能回去分财产！”

这方面陆凌不太了解，寇宁的确用财产诱惑过他，不过他们所说的财产，应该只是寇茂杰个人部分。

云凝叹气道：“你早点儿告诉我这些就好了。”

如果早知道，今天就能更好地挥！

现在好了，还不知道寇茂杰会不会再来找她，太可惜了。

＊

翌日，云凝刚到所里，就接到主任通知，让她去开会。

云凝打听开会的楼层，主任意味深长道：“不是在所里开会，是去总部。”

云凝微怔。

主任说的总部，指的甚至都不是11所总部，而是整个大院的总部。

那可是大院最重要的机构，在里面工作的都是业内泰斗级人物，能被写进教科书的。

云凝难得紧张，去之前还照了镜子。

主任骑车带云凝去总部。

与此同时，总部会议室已经聚集十几人。

这些人都是行业内顶尖人物，专家中的专家。

常盼儿转动轮椅进来，寇茂杰第一个起身来迎，“常老，辛苦您为我的事费心，我实在太荣幸了。”

他期盼地看向常盼儿身后，“您说的学生……”

常盼儿道：“已经通知，一会儿就来。”

寇茂杰的心这才安稳，他笑道：“梁桉果然人才辈出，还在上学就能被您看中，前途无量啊。”

常盼儿说：“你的儿子也不错，我记得他叫陆凌？”

寇茂杰谦卑地点头，“他还年轻，需要历练。”

“氢氧动机的次同步共振攻关会议他也有参加，他提出的改进措施，解决了缩火问题，是个头脑灵活的年轻人。”

寇茂杰笑容更甚。

有人接话道：“是小陆吧？小陆确实不错，幸好他回来结婚了，不然也不能来一院。”

寇茂杰脸色微变，说：“这孩子，没经过我的同意就擅自做主，我正为了这事愁。”

常盼儿笑道：“怎么，不满意儿媳妇？”

寇茂杰无奈地摇头，“您是不知道，他找的妻子，性格古怪，也没学识，高中时……算了，我说了您都不会相信。”

第53章

常盼儿看得出寇茂杰对陆凌十分满意，只是对这位儿媳印象不好。

这种小事常盼儿本不会关心，但想到薛雯，还是多叮嘱了一句，“要用心了解一个人，不要高高在上地俯视。”

这话只有常盼儿敢说，寇茂杰红着脸称是。

常盼儿和薛雯能互相理解、互相扶持走到今天，很大的原因是她们都和物理有一定关系。

在这个行业里，所有人都默认男性更适合搞研究。

常盼儿刚入行时，每认识一批新人，都会被瞧不起。

她们往往需要证明自己才能获得尊重，但男性工程师不用，他们只需亮出性别，就能被公平对待。

两个不被看好的女人，一步步走到今天，常盼儿终于凭自己的努力，不再被所有人歧视。

但这是不够的，为什么她需要努力才能得到尊重？为什么只因性别不同，他们一开始就能被尊重？

高高在上活在上世纪的人太多了。

她听到有人还在议论寇茂杰的家事。

“陆凌啊，是挺厉害，当时三代火箭三子级简易试车，第一次启动就出现三次缩火现象，开会讨论改进措施，后面试车仍然缩火，就是陆凌提出增大启动时的液氢流量、提高涡轮泵的启动功率、调整氢氧动机的启动程序、改善涡轮泵前的液氢品质，果然就没再缩火。”

缩火指的是动机点火启动后，刚喷出来的火焰很快缩了回去，接下来会反复喷火、缩火。

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