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第75章 团队嘉奖（第1页）

资本的热潮被谨慎地隔绝在外，“深渊”的阴影潜藏于水下，但沧海集团内部，却需要一场实实在在的庆典，来犒劳这些并肩作战、共同缔造奇迹的伙伴。

在“富康号”项目法律流程全部走完，那批归属集团的瓷器完成入库评估，折算出的近两千万价值稳稳落入集团账户后，林凡做出了一个决定。

他没有大肆宣扬，而是在一个周五的下午，通过内部系统，向所有参与“富康号”勘探、打捞、后勤保障、技术支撑、传媒宣传乃至安保工作的员工，发送了一封加密邮件，并附上了一份清单。

邮件标题很简单：【“富康号”项目专项绩效与特别嘉奖】。

当员工们怀着好奇点开邮件和附件清单时，整个沧海集团总部，以及分布在牧场、码头的各个分部，先后爆发出了一阵又一阵难以置信的惊呼和狂喜的欢呼！

清单上，清晰地列明了基于在此次项目中承担的责任、贡献度、风险系数等因素，计算出的巨额奖金！

项目总指挥技术核心-林凡：象征性领取1元。

副董事长战略核心-苏晚晴：奖金人民币8，000，000元。

技术总监后勤总监-陈浩：奖金人民币5，000，000元。

传媒CEO舆论总监-秦雪：奖金人民币3，000，000元。

渔业首席技术官勘探队长-李锐：奖金人民币2，500，000元。

勘探团队核心成员（共15人）：每人奖金800，000-1，500，000元不等。

“定海号”全体船员（共32人）：每人奖金500，000元。

传媒团队核心成员（共20人）：每人奖金300，000-600，000元不等。

后勤、安保、法务、财务等支持部门参与人员（共85人）：每人奖金100，000-200，000元不等。

……

这份清单，几乎涵盖了集团所有为“富康号”项目出过力的员工，奖金总额达到了一个令人瞠目结舌的天文数字——几乎将此次合法所得收益的百分之七十，一次性分配了出去！

林凡自己，只象征性地拿了一块钱！

邮件末尾，林凡只写了一段话：

“财富，源于团队的智慧、勇气与汗水。

‘富康号’的荣耀，属于沧海每一位奋斗者。

这只是开始。未来的深海，有更多的奇迹与收获，等待我们共同开创。

奖金即刻发放，祝大家周末愉快。”

没有冗长的感谢，没有空洞的口号，只有实实在在的分享和并肩前行的承诺。

当银行到账的短信提示音在办公区此起彼伏地响起时，整个沧海集团彻底沸腾了！

“到……到账了！真的到账了！八十万！我爸妈一辈子都没攒下这么多钱！”一个年轻的勘探队员看着手机屏幕，声音带着哭腔，激动得难以自持。

“一百万！哈哈！我能在老家付个首付了！谢谢林总！”一个后勤保障人员兴奋地跳了起来。

“五百万……凡哥他……”陈浩看着手机，眼圈有些发红，他知道林凡对自己大方，却没想到大方到这种程度。这不仅仅是钱，更是毫无保留的信任。

苏晚晴看着账户里那笔巨款，心中暖流涌动。她出身富贵，并不缺钱，但这份基于贡献和认可的嘉奖，意义非凡。她更加确信，自己将“品鲜阁”和个人命运押注在林凡身上，是何其正确的决定。

秦雪紧紧握着手机，那三百万的奖金对她而言同样是巨款。她看着办公区内欢欣鼓舞的团队成员，心中充满了成就感与归属感。跟着这样的老板，有这样的团队，何愁大事不成？

李锐和他的勘探队员们更是激动得相互拥抱，他们用专业和冒险换来的，是实实在在的阶层跨越和生活质量的飞跃！对林凡的忠诚与感激，在这一刻达到了顶点。

集团士气，空前高涨！

每一个员工的脸上都洋溢着自豪、激动和对未来无限的憧憬。他们不再仅仅是为了薪水工作，而是为了一个共同的事业，一个愿意与他们共享成果的领袖！

“林总万岁！”

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