紧接着,吏部尚书纲成君蔡泽率先出列,向太子禀报过去一年来吏部下设四司的运作情况。
“据名录司汇总,目前太子六部所辖人员,含各类隶从在内,共计四千八百八十二人。”
“其中,正式列入九品官籍者,共六百八十二人。”
“荐才司去年共推举贤能之士四十三人,均通过考核,已安排任职。”
“考核司方面,去年评定为上等者一百三十六人,中等五百一十八人,下等二十八人。”
“此外,品衔司与户部于去年共同草拟的九品职阶制度,经殿下批准试行半年以来,未见异议。
是否可正式确立为太子六部通行的职阶体系?”
这九品职阶制度,乃是太子扶苏在六部初建之际,授意吏部尚书纲成君蔡泽专设品衔司后制定的章程。
其将六部之内所有文职人员,自上而下划分为九个等级。
一品居首,然暂为空衔,不授实职。
唯有将来有人立下殊勋,方可特设一品以彰其功。
二品为尊荣之位,无具体执掌。
例如太子师长,如授“太子少师”之名,即享正二品待遇。
三品则是实际权责最高的职级,六部尚书皆居此列。
每部尚书之下,可设一至二人辅佐,暂称“侍郎”,定为四品。
侍郎之下,各司主官称“司务”,列为五品。
各司日后若需增设副手,名为“主事”,定为六品。
至此,上六品者皆为朝廷命官,享有正式品秩。
下三品则非官身,属吏员序列。
例如农部下属各研究组的组长,授七品吏衔;
组内普通成员,为八品吏;
其余虽未入研究组,但承担一定事务管理职责的基层小吏,则列九品。
凡不在九品之内的,皆为六部辖下的庶民。
庶民若肯进取,通过考核,便可入仕为九品小吏。
一旦成为九品吏员,便纳入户部考核司的年度考评体系。
若连年考评为优,便可由九品升八品,再由八品晋七品。
待晋升至七品吏职后,若表现卓异,还可进一步跃升为六品官员,自此步入仕途正流。
依此阶梯,只要才干出众,机缘相济,理论上一人自九品微吏起步,亦可最终登至三品尚书之位。
听罢蔡泽陈情,太子扶苏微微颔首,果断道:“既无异议,自今日起,九品职阶制度即为太子六部正式规制。”
随即又补充道:“工部尚书相里季,勤勉尽责,悉心授业,特加‘太子少师’荣衔,授正二品。”
话音刚落,相里季当即出列,躬身行礼,恭声道:“臣,谢殿下隆恩!”
一旁的蔡泽与许子互视一眼,神色平静,并未惊讶。
原来早在制度初试之时,扶苏便已为二人加授太子少师之衔,位列正二品。
而这一年,扶苏日日随相里季研习墨家学说,朝夕受教,得益良多。
以太子一贯重德守诺的性情,赐此殊荣,本就在众人预料之中。
值得一提的是,王翦、蒙武、尉缭三人虽不隶属太子六部编制,但扶苏仍私下为他们挂了“太子少师”的虚名,以示尊崇。
不过严格来说,“太子少师”这一称号,本当由秦王嬴政亲授,由太子自行加封,确有逾制之嫌。
或许是秦王嬴政一时疏忽,又或许是他有意为之,始终未曾正式册封纲成君蔡泽等人以“太子少师”之职。
如此一来,即便日后太子扶苏在东宫六部内部尊奉蔡泽等人为师,也只是私下相称,并无朝廷明文认可,名分上终究不具效力。
可蔡泽等人对此毫不介意——于他们而言,只要太子心中视其为师,便已足矣,何须一纸官衔来证明?
随着太子话音落下,六部中那些掌管各司事务的司务们,心头皆是一热,眼中隐隐泛起光芒。
尚书之位眼下尚遥不可及,但在司务与尚书之间,还设有一层正四品的“六部侍郎”,正是他们可以奋力争取的阶梯。
先谋一侍郎之职,稳住脚跟,积累资历与功绩;待将来有尚书出缺,未必没有机会执掌一部。
更进一步,若能得太子登基为王,那时六部重臣极有可能顺势擢升为九卿,一步跃入中枢要列!
想到此处,诸司司务无不心潮澎湃,斗志勃发。
而这,也正是蔡泽主张在尚书与司务之间增设侍郎一职的深意所在。
以当前六部事务而言,其实并不真正需要额外设置副职协助管理。
但若不设此阶,职位皆满,上位者不退,下位者便无上升之路。
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