裁员名单公布的那天上午,婉枫传媒的办公区静得可怕。
许秘书把通知贴在公司公告栏时,手指微微发抖。
她做人事这么多年,处理过不少离职。
但像这样一次性裁掉近一半员工,还是第一次。
通知很简短,也很冷硬:
“因公司战略调整,以下部门及岗位不再保留……”
“公司将依法支付经济补偿……”
名单上列了十二个名字。
美工部除主管外全部裁掉。
公关部全员解散。
新媒体运营只留一个刚毕业的实习生。
行政、财务各裁一人。
死寂只维持了不到五分钟。
茶水间最先传来压低的议论声。
“看到没?十二个!一下就裁十二个!”
“凭什么啊?公司不行了就拿我们开刀?”
“听说现在是那个小少爷接手了……”
“啧,富二代创业,最可怕了……”
“不怕富二代败家,就怕富二代想证明自己……”
议论声越来越大,像滚雪球一样,从茶水间蔓延到工位区。
有人开始摔鼠标,有人把文件摔得啪啪响。
恐慌像瘟疫一样传开。
今天裁十二个,明天会不会轮到我自己?
简历开始在各大招聘网站疯投。
办公区里敲键盘的声音都带着一股狠劲,不是在工作,是在找后路。
下午两点,市场部的张涛第一个站起来。
他是个老员工,跟了叶婉仪一年半,从公司只有五个人时就进来了。
此刻他脸涨得通红,声音大得整个办公区都能听见:
“我们不能就这么等着被宰!”
所有人都看向他。
“公司遇到困难,我们理解。但凭什么说裁就裁?我们这些老员工,没有功劳也有苦劳吧?”
张涛越说越激动。
“现在来个什么小少爷,啥也不懂,一拍脑袋就要转型,就要裁员!”
“问过我们意见吗?考虑过我们的死活吗?”
有人小声附和:“就是……”
“咱们得去找他要个说法!”
张涛一挥手,大声呼吁着:
“愿意跟我去的,现在就走!至少得让他知道,公司不是他一个人说了算的!”
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